Animateur enfance - maison de quartier (F-H)
Offre n° O091241004000083
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques des structures
Encadrer les enfants durant les temps du repas et des loisirs de la pause méridienne, des accueils de loisirs
Encadrer les enfants durant le temps d'accompagnement à la scolarité
Encadrer les enfants durant les temps du repas et des loisirs de la pause méridienne, des accueils de loisirs
Encadrer les enfants durant le temps d'accompagnement à la scolarité
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants en comptant et en s'assurant de la présence de tous
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures (prévention et soins)
- Assurer une tenue rigoureuse des documents administratifs (pointages quotidiens, registres de soin, cahier de liaison, déclaration d'accidents, etc…)
- Participer activement aux réunions d'équipe (préparation, bilan, information)
- Proposer et organiser des activités répondant aux besoins des enfants accueillis en favorisant l'éveil et le jeu
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Travailler en harmonie et en transversalité avec les autres personnels (ATSEM, personnel de service, d'entretien, etc…) pour la qualité du service au public
- Assurer le lien entre les familles et les structures péri et extra scolaires
- Mettre en place des relations de confiance avec le public et les familles
- Informer la hiérarchie du bon déroulement des accueils et activités, d'éventuels dysfonctionnements, ou difficultés rencontrées
- Assurer la continuité éducative entre les temps scolaires et périscolaires
- Mettre en place les règles de vie, les expliquer et les faire respecter
- Participer à l'élaboration des projets de fonctionnement des structures
- Assurer le lien avec les directeurs d'école et les enseignants (transmettre, demander des informations)
- Apporter une aide méthodologique aux enfants pour la réalisation de leurs leçons et devoirs
- Elargir les centres d'intérêts des enfants et développer la pédagogie du détour
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et les procédures (prévention et soins)
- Assurer une tenue rigoureuse des documents administratifs (pointages quotidiens, registres de soin, cahier de liaison, déclaration d'accidents, etc…)
- Participer activement aux réunions d'équipe (préparation, bilan, information)
- Proposer et organiser des activités répondant aux besoins des enfants accueillis en favorisant l'éveil et le jeu
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Travailler en harmonie et en transversalité avec les autres personnels (ATSEM, personnel de service, d'entretien, etc…) pour la qualité du service au public
- Assurer le lien entre les familles et les structures péri et extra scolaires
- Mettre en place des relations de confiance avec le public et les familles
- Informer la hiérarchie du bon déroulement des accueils et activités, d'éventuels dysfonctionnements, ou difficultés rencontrées
- Assurer la continuité éducative entre les temps scolaires et périscolaires
- Mettre en place les règles de vie, les expliquer et les faire respecter
- Participer à l'élaboration des projets de fonctionnement des structures
- Assurer le lien avec les directeurs d'école et les enseignants (transmettre, demander des informations)
- Apporter une aide méthodologique aux enfants pour la réalisation de leurs leçons et devoirs
- Elargir les centres d'intérêts des enfants et développer la pédagogie du détour
- Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants
Profils recherchés
- BAFA, BAPAAPT, BP JEPS, BEATEP, Grade Agent ou Adjoint d'animation, AFPS (ou PSC1), CQP
- Connaissance de l'animation et des réglementations
- Connaissance de l'enfant (capacités, besoins, développement psychomoteur, etc…)
- Capacité à adapter ses interventions en fonction des réactions des enfants et des situations rencontrées.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Capacité à concevoir, rédiger et réaliser un projet d'animation
- Capacité à évaluer son action pour l'améliorer
- Capacité à informer sa hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, réactivité, inventivité, ponctualité et assiduité
- Sens du relationnel et de la communication
- Bonne culture générale
- Exemplarité en matière de comportement (langage, tenue, attitudes, mœurs, etc…)
- Respect des consignes hiérarchiques
- Connaissance de l'animation et des réglementations
- Connaissance de l'enfant (capacités, besoins, développement psychomoteur, etc…)
- Capacité à adapter ses interventions en fonction des réactions des enfants et des situations rencontrées.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Capacité à concevoir, rédiger et réaliser un projet d'animation
- Capacité à évaluer son action pour l'améliorer
- Capacité à informer sa hiérarchie
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, réactivité, inventivité, ponctualité et assiduité
- Sens du relationnel et de la communication
- Bonne culture générale
- Exemplarité en matière de comportement (langage, tenue, attitudes, mœurs, etc…)
- Respect des consignes hiérarchiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.