MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (F/H)
Offre n° O091240926000486
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
26/11/2024
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Intégré dans une équipe de huit maîtres - nageurs, vous intervenez au sein de 2 piscines : la piscine du Centre Omnisports qui compte 3 bassins (50m + 25m + petit bain) et la piscine de Villaine qui abrite un bassin de 25m. Les 2 piscines permettent également de s’amuser et de se délasser dans des espaces verts et des solariums. Vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité, en assurant les missions suivantes :
Animation, Accueil et Surveillance :
- Conception, organisation et animation de projets dans le cadre de l’accueil des différents publics : seniors, petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, scolaires, etc.,
- Réalisation, reporting et analyse des bilans d’activités et proposition d’amélioration,
- Accueil, renseignement, conseil et surveillance des différents publics fréquentant la piscine,
- Contrôle du respect du règlement intérieur, application des consignes de sécurité, sensibilisation et prévention des risques, en conformité avec le plan d’organisation de la surveillance et des secours.
Enseignement de la natation et gestion des activités pédagogiques :
- Mise en œuvre des actions pédagogiques d’apprentissage et d’animations, auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré, selon les directives de la hiérarchie et en conformité avec le cadre règlementaire de l’éducation nationale,
- Participation à l’élaboration et à l’actualisation des projets pédagogiques liés à l’enseignement de la natation,
- Gestion quotidienne du matériel pédagogique : suivi et inventaire régulier des stocks, évaluation et remontée au Responsable d’équipement des différents besoins en la matière,
- Evaluation, analyse et bilan des apprentissages,
- Conseils auprès des professeurs des écoles et d’éducation physique et sportive des collèges et lycées.
Participation à la gestion des installations aquatiques :
- En lien avec le Chef de bassin, contrôle quotidien du bon état et de la propreté des installations aquatiques, ainsi que de l’application des normes de sécurité,
- Tenue du carnet sanitaire, contrôle quotidien du respect des procédures d’hygiène, réalisation des analyses d’eau,
- Application des textes réglementaires encadrant les activités aquatiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- CET (possible à partir d’un an),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réfléxologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle avec participation employeur.
Horaires : 36h40 hebdomadaires sur planning (temps de travail annualisé)
Intégré dans une équipe de huit maîtres - nageurs, vous intervenez au sein de 2 piscines : la piscine du Centre Omnisports qui compte 3 bassins (50m + 25m + petit bain) et la piscine de Villaine qui abrite un bassin de 25m. Les 2 piscines permettent également de s’amuser et de se délasser dans des espaces verts et des solariums. Vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité, en assurant les missions suivantes :
Animation, Accueil et Surveillance :
- Conception, organisation et animation de projets dans le cadre de l’accueil des différents publics : seniors, petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, scolaires, etc.,
- Réalisation, reporting et analyse des bilans d’activités et proposition d’amélioration,
- Accueil, renseignement, conseil et surveillance des différents publics fréquentant la piscine,
- Contrôle du respect du règlement intérieur, application des consignes de sécurité, sensibilisation et prévention des risques, en conformité avec le plan d’organisation de la surveillance et des secours.
Enseignement de la natation et gestion des activités pédagogiques :
- Mise en œuvre des actions pédagogiques d’apprentissage et d’animations, auprès des élèves des établissements scolaires du 1er degré, selon les directives de la hiérarchie et en conformité avec le cadre règlementaire de l’éducation nationale,
- Participation à l’élaboration et à l’actualisation des projets pédagogiques liés à l’enseignement de la natation,
- Gestion quotidienne du matériel pédagogique : suivi et inventaire régulier des stocks, évaluation et remontée au Responsable d’équipement des différents besoins en la matière,
- Evaluation, analyse et bilan des apprentissages,
- Conseils auprès des professeurs des écoles et d’éducation physique et sportive des collèges et lycées.
Participation à la gestion des installations aquatiques :
- En lien avec le Chef de bassin, contrôle quotidien du bon état et de la propreté des installations aquatiques, ainsi que de l’application des normes de sécurité,
- Tenue du carnet sanitaire, contrôle quotidien du respect des procédures d’hygiène, réalisation des analyses d’eau,
- Application des textes réglementaires encadrant les activités aquatiques.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- CET (possible à partir d’un an),
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, ostéopathie, réfléxologie plantaire, sophrologie, hypnose, relaxologie, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle avec participation employeur.
Horaires : 36h40 hebdomadaires sur planning (temps de travail annualisé)
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Diplôme conférent le titre de MNS (BEESAN, CAEPMNS, BPJEPS AAN, licence STAPS mention entraînement option natation) et PSE1 à jour
- Connaissances des procédures de veille sanitaire des bassins (traitement de l’eau)
- Pédagogie, animation et communication
- Bonne présentation, courtoisie et capacité d’écoute auprès des usagers
- Réactivité et capacité à faire face aux situations d’urgence
- Adaptabilité, disponibilité, sens de l’initiative et de l’organisation
- Solides qualités rédactionnelles
- Compétences dans la mise en œuvre d’actions pédagogiques en direction de personnes en situation de handicap.
- Poste Handi accessible
- Diplôme conférent le titre de MNS (BEESAN, CAEPMNS, BPJEPS AAN, licence STAPS mention entraînement option natation) et PSE1 à jour
- Connaissances des procédures de veille sanitaire des bassins (traitement de l’eau)
- Pédagogie, animation et communication
- Bonne présentation, courtoisie et capacité d’écoute auprès des usagers
- Réactivité et capacité à faire face aux situations d’urgence
- Adaptabilité, disponibilité, sens de l’initiative et de l’organisation
- Solides qualités rédactionnelles
- Compétences dans la mise en œuvre d’actions pédagogiques en direction de personnes en situation de handicap.
- Poste Handi accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.