Educateur de jeunes enfants H/F

Offre n° O091240924001606
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris
Lieu de travail
6 rue Piver, Juvisy-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil collectif et familial Pierrot, vous aurez pour missions :
- La coordination et l’accompagnement pédagogique auprès de l’équipe du multi-accueil et des assistantes maternelles
- L’accueil et le suivi éducatif auprès des enfants
- L’information et l’accompagnement des familles
Missions / conditions d'exercice
• Coordination et accompagnement pédagogique auprès de l’équipe :
- Accompagner les agents pour la mise en place et le suivi des activités (formation, conseil…),
- Avoir un rôle de soutien et d’accompagnement en direction des Assistantes Maternelles au moment des jardins d’enfants et des visites à domicile
- Participer au choix et commande du matériel et vérifier les normes de sécurité en lien avec la direction de la structure,
- Développer des temps d’observation dans le but d’objectiver les pratiques

• Accueil et suivi éducatif auprès des enfants :
- Participer à l’accueil et à l’organisation du fonctionnement de la journée en fonction des besoins et de l’âge des enfants,
- Organiser, mettre en œuvre et animer des activités éducatives spécifiques,
- Dans le cadre de l’accueil familial, organiser les groupes d’enfants pour la mise en place des jardins d’enfants et décider des activités à mettre en place,
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi et à la réactualisation du projet éducatif,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.

• Information et accompagnement des familles :
- Établir et favoriser une relation de confiance avec les parents ou les substituts parentaux,
- Organiser et mettre en œuvre des temps spécifiques en direction des parents (gouters, réunions, etc.).

Activités accessoires :
- Travail en partenariat avec les autres structures Petite Enfance et les acteurs ressources du territoire (ex : bibliothèques, fournisseurs, intervenants culturels...),
- Assurer l’encadrement des stagiaires,
- Participer en cas de besoin aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Profils recherchés
Vous possédez le Diplôme d’éducateur de jeunes enfants et disposez des connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos qualités relationnelles et votre sens de l’observation, de la communication et des responsabilités sont des atouts pour travailler en équipe.
Vous êtes aguerri(e) aux techniques d’animation de groupe et savez porter et développer des projets.


Poste permanent : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + mutuelle avec participation de l’employeur

Contact et modalités de candidature

Contact
0163125019
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
6 rue Piver
91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX
recrutement@mairie-juvisy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.