Responsable de la régie bâtiment et du Centre Technique Municipal (F-H)
Offre n° O091240918001097
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.
Lieu de travail
6 bis rue Léontine Sohier, Longjumeau (Essonne)
Poste à pourvoir le
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du patrimoine bâti, vous avez la responsabilité de la coordination des équipes du Centre Technique Municipal, soit environ vingt agents techniques. Cette équipe est complétée par le soutien administratif d'une assistante de la direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
o Manager les équipes techniques de la régie bâtiments, du garage, de la logistique et les gardiens des écoles, suivant leurs spécificités,
o Maintenir et entretenir le patrimoine immobilier de la ville,
o Faire respecter les règles de sécurité et l'hygiène dans les bâtiments communaux,
o Organiser les astreintes techniques, hivernales et parcs,
o Gérer l'entretien du parc automobile,
o Veiller à l'organisation efficace et à la propreté des sites du CTM et du dépôt, et à l'entretien des matériels,
o Encourager la prise en compte du développement durable et de la sobriété énergétique dans toutes les missions du service.
o Manager les équipes techniques de la régie bâtiments, du garage, de la logistique et les gardiens des écoles, suivant leurs spécificités,
o Maintenir et entretenir le patrimoine immobilier de la ville,
o Faire respecter les règles de sécurité et l'hygiène dans les bâtiments communaux,
o Organiser les astreintes techniques, hivernales et parcs,
o Gérer l'entretien du parc automobile,
o Veiller à l'organisation efficace et à la propreté des sites du CTM et du dépôt, et à l'entretien des matériels,
o Encourager la prise en compte du développement durable et de la sobriété énergétique dans toutes les missions du service.
Profils recherchés
* Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
* Formation technologie tous corps d'Etat
* Expérience en collectivité souhaitée
* Expérience en management exigée
Compétences et qualités requises :
• Encadrement d’équipes et de travaux,
• Connaître les techniques Tous corps d’état du bâtiment et pathologies du bâtiment,
• Savoir apprécier les difficultés rencontrées et en rendre compte pour apporter rapidement les solutions adéquates,
• Avoir les connaissances de base des règles juridique d’achat et de comptabilité publique,
• Maitriser l’outil informatique (Suite Office, ATAL, Ciril,…)
• Forte aptitude au management,
• Sens du travail en équipe,
• Être réactif dans le traitement des demandes,
• Aisance dans le relationnel,
• Être force de proposition,
• Adaptabilité, autonomie, prises d'initiatives,
• Rigueur et sens du service public.
Informations complémentaires :
38 heures hebdomadaires, astreintes : le soir après 19 h et le week-end (par roulement)
5 semaines de congés et 17 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
* Formation technologie tous corps d'Etat
* Expérience en collectivité souhaitée
* Expérience en management exigée
Compétences et qualités requises :
• Encadrement d’équipes et de travaux,
• Connaître les techniques Tous corps d’état du bâtiment et pathologies du bâtiment,
• Savoir apprécier les difficultés rencontrées et en rendre compte pour apporter rapidement les solutions adéquates,
• Avoir les connaissances de base des règles juridique d’achat et de comptabilité publique,
• Maitriser l’outil informatique (Suite Office, ATAL, Ciril,…)
• Forte aptitude au management,
• Sens du travail en équipe,
• Être réactif dans le traitement des demandes,
• Aisance dans le relationnel,
• Être force de proposition,
• Adaptabilité, autonomie, prises d'initiatives,
• Rigueur et sens du service public.
Informations complémentaires :
38 heures hebdomadaires, astreintes : le soir après 19 h et le week-end (par roulement)
5 semaines de congés et 17 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164541900
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.