SURVEILLANT PAUSE MERIDIENNE H/FTNC 6H00

Offre n° O091240912001427
Publiée le 12/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service périscolaire et sous l'autorité de la coordinatrice de la structure, vous assurez l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne (11h30/13h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi) dans le respect des projets éducatifs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer l'encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne :
- Garantir l'encadrement des enfants sous PAI, s'assurer du lieu de stockage des traitements et connaitre le protocole ;
- Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène alimentaire notamment le lavage des mains à l'occasion des repas ;
- Trouver des stratégies ludiques pour que l'enfant goute au minima à l'ensemble des plats à disposition sur son plateau ;
- S'assurer que l'ensemble des enfants du groupe ont pu bénéficier d'un repas ;
- Veiller au bon déroulement des repas de l'entrée en salle jusqu'à la fin du déjeuner ;
- Contribuer à l'autonomie de l'enfant en lui confiant des responsabilités limitées et adaptées à ses capacités ;
- Favoriser l'échange et la découverte autour du repas ;
- Aider l'enfant dans sa prise de repas si nécessaire (couper sa viande,...) ;
- Proposer des activités, animations adaptées en veillant à ce que le temps de pause méridienne permette la coupure, la détente, le repos, le jeu et les loisirs propres à ce temps.
Créer un lien avec les équipes d'animation :
- S'impliquer dans la vie du service, apporter son concours en fonction de ses compétences et qualifications ;
- Connaitre et échanger avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer activement lors des réunions de service.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Postes à pourvoir de septembre à juillet 2023 hors vacances scolaires
Postes de Catégorie C - cadre d'emplois des adjoints d'animation
Postes à temps non complet (temps de travail : 8h par semaine)
Etre titulaire ou à défaut contractuel·le
Rémunération indiciaire + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport
Postes ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Profils recherchés
- connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
- connaissance du public concerné et de l'environnement de l'accueil
- capacité d'écoute, de disponibilité, de réactivité et d'adaptation,
- aptitude à travailler en équipe, dynamisme et prise d'initiative,
- pédagogie, patience, avoir un langage et une tenue adaptée
- sens des responsabilités, ponctualité et assiduité

Contact et modalités de candidature

Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.