Chargé de mission mobilités innovantes
Offre n° O091240912000593
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc Orsay Université 21 rue Jean Rostand (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachée à la DGA Développement économique, innovation et mobilités, la Direction des mobilités est composée de 5 agents. Elle a pour missions principales :
- Le pilotage des réflexions stratégiques et prospectives en matière de mobilité et d'accessibilité de l'agglomération
- L'animation et le suivi de la mise en œuvre des politiques thématiques en matière de mobilités, en mobilisant les capacités d'innovation des différents écosystèmes impliqués.
- Le suivi global de la convention de partenariat signée avec l'Autorité Organisatrice IDFM et le pilotage et contrôle du réseau de navettes de l'agglomération.
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Chargé de mission mobilités innovantes H/F.
- Le pilotage des réflexions stratégiques et prospectives en matière de mobilité et d'accessibilité de l'agglomération
- L'animation et le suivi de la mise en œuvre des politiques thématiques en matière de mobilités, en mobilisant les capacités d'innovation des différents écosystèmes impliqués.
- Le suivi global de la convention de partenariat signée avec l'Autorité Organisatrice IDFM et le pilotage et contrôle du réseau de navettes de l'agglomération.
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Chargé de mission mobilités innovantes H/F.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chargé de mission, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Initier et suivre les projets de mobilités innovantes :
- Piloter de la démarche Ma Mob visant à accompagner le changement comportemental de pratique de mobilités, en lien avec les autres services du Pôle Développement économique et mobilités,
- Piloter les études relatives à des projets de logistique urbaine,
- Suivre des dispositifs de financements des projets, expérimentation et innovation dans les mobilité, participation aux réponses aux appels à projets sur les nouvelles mobilités,
- Préparer des dossiers de la commission mobilités et transports,
- Piloter l'offre de covoiturage sur le territoire de l'agglomération en lien avec Ile-de-France mobilités et les prestataires ;
- Pilotage de l'offre d'autopartage en lien avec le schéma des infrastructures de bornes de recharges électriques (IRVE).
Promouvoir le moindre recours à un véhicule individuel :
- Piloter le plan de mobilité de l'administration,
- Piloter les démarches et études mobilités/entreprises dans les zones d'activités du territoire et assistance des entreprises du territoire dans la mise en œuvre de PDE ou PDMIE,
- Participer en mode projet à des opérations de communication en lien avec le service Offre bus et navettes (semaine de la Mobilité, opérations de promotion du réseau…),
- Fédérer en lien avec le Directeur des mobilités et la Directrice du Pôle d'un réseau de partenaires locaux agissant dans le champ de la mobilité sur le périmètre de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay.
Développer une expertise en matière de nouvelles mobilités et de mobilité soutenable :
- Participer à l'observatoire du territoire sur la partie mobilités (traitement des données mobilités) ;
- Produire et intégrer des données et supports pour la construction d'outils collaboratifs (en lien avec le service développement numérique / SIG),
- Participer à l'animation du compte tweeter transports de l'agglomération ;
- Veiller sur les nouveaux usages et les nouveaux services de mobilité ;
- Assurer en interne un rôle d'appui et de conseil sur l'évolution de la mobilité durable et des modes de vie sur le territoire ;
- Intervenir en appui technique, suivre et coordonner des études conduites par les communes et les agglomérations sur les enjeux de nouvelles mobilités.
Initier et suivre les projets de mobilités innovantes :
- Piloter de la démarche Ma Mob visant à accompagner le changement comportemental de pratique de mobilités, en lien avec les autres services du Pôle Développement économique et mobilités,
- Piloter les études relatives à des projets de logistique urbaine,
- Suivre des dispositifs de financements des projets, expérimentation et innovation dans les mobilité, participation aux réponses aux appels à projets sur les nouvelles mobilités,
- Préparer des dossiers de la commission mobilités et transports,
- Piloter l'offre de covoiturage sur le territoire de l'agglomération en lien avec Ile-de-France mobilités et les prestataires ;
- Pilotage de l'offre d'autopartage en lien avec le schéma des infrastructures de bornes de recharges électriques (IRVE).
Promouvoir le moindre recours à un véhicule individuel :
- Piloter le plan de mobilité de l'administration,
- Piloter les démarches et études mobilités/entreprises dans les zones d'activités du territoire et assistance des entreprises du territoire dans la mise en œuvre de PDE ou PDMIE,
- Participer en mode projet à des opérations de communication en lien avec le service Offre bus et navettes (semaine de la Mobilité, opérations de promotion du réseau…),
- Fédérer en lien avec le Directeur des mobilités et la Directrice du Pôle d'un réseau de partenaires locaux agissant dans le champ de la mobilité sur le périmètre de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay.
Développer une expertise en matière de nouvelles mobilités et de mobilité soutenable :
- Participer à l'observatoire du territoire sur la partie mobilités (traitement des données mobilités) ;
- Produire et intégrer des données et supports pour la construction d'outils collaboratifs (en lien avec le service développement numérique / SIG),
- Participer à l'animation du compte tweeter transports de l'agglomération ;
- Veiller sur les nouveaux usages et les nouveaux services de mobilité ;
- Assurer en interne un rôle d'appui et de conseil sur l'évolution de la mobilité durable et des modes de vie sur le territoire ;
- Intervenir en appui technique, suivre et coordonner des études conduites par les communes et les agglomérations sur les enjeux de nouvelles mobilités.
Profils recherchés
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.