ASVP H/F
Offre n° O091240911000246
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Mérévillois (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des
établissements scolaires
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale
Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des
établissements scolaires
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
- Établir des procès-verbaux d'infraction
- Renseigner les usagers sur la réglementation en vigueur
- Participer à la surveillance des marchés et des manifestations publiques
- Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et mains courantes
- Assurer les fonctions d’appariteur : portage et distribution de plis, courrier, affichage ou autre
- Constat des infractions au règlement sanitaire départemental ainsi qu’aux Codes de la santé publique, de
L’environnement et de l’urbanisme,
- Vidéo protection : visionnage des enregistrements sous réquisition ;
- Assurer la traversée des enfants aux passages piétons
- Sécuriser les entrées et sorties d'écoles
- Surveillance des élèves sur le temps méridien
- Rendre compte à sa hiérarchie des situations et des interventions
Travail en extérieur par tous temps
Disponibilité pour les manifestations municipales et cérémonies le week-end et jour férié.
Astreintes de sécurité
- En étroite collaboration avec les services de gendarmerie ;
- Port d’une tenue spécifique ;
- Disponibilité nuit en cas d’urgence, weekend et jour férié ;
- Prise des congés hors période scolaire ;
Les horaires et jours de travail pourront être modulés pour assurer la continuité du service public.
- Établir des procès-verbaux d'infraction
- Renseigner les usagers sur la réglementation en vigueur
- Participer à la surveillance des marchés et des manifestations publiques
- Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et mains courantes
- Assurer les fonctions d’appariteur : portage et distribution de plis, courrier, affichage ou autre
- Constat des infractions au règlement sanitaire départemental ainsi qu’aux Codes de la santé publique, de
L’environnement et de l’urbanisme,
- Vidéo protection : visionnage des enregistrements sous réquisition ;
- Assurer la traversée des enfants aux passages piétons
- Sécuriser les entrées et sorties d'écoles
- Surveillance des élèves sur le temps méridien
- Rendre compte à sa hiérarchie des situations et des interventions
Travail en extérieur par tous temps
Disponibilité pour les manifestations municipales et cérémonies le week-end et jour férié.
Astreintes de sécurité
- En étroite collaboration avec les services de gendarmerie ;
- Port d’une tenue spécifique ;
- Disponibilité nuit en cas d’urgence, weekend et jour férié ;
- Prise des congés hors période scolaire ;
Les horaires et jours de travail pourront être modulés pour assurer la continuité du service public.
Profils recherchés
- Travail seul ou en équipe, par tous temps sur la voie publique ;
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
- Maîtrise des procédures de verbalisation
- Aptitude à l'usage des outils informatiques et des terminaux de verbalisation
- Capacité à adapter son comportement aux situations ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
- Qualité relationnelles, sens de la communication ;
- Discrétion, force de propositions, méthode et rigueur.
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
- Maîtrise des procédures de verbalisation
- Aptitude à l'usage des outils informatiques et des terminaux de verbalisation
- Capacité à adapter son comportement aux situations ;
- Respect de la déontologie et sens du service public ;
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion des conflits
- Qualité relationnelles, sens de la communication ;
- Discrétion, force de propositions, méthode et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164950020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
Adresse de l'employeur
Mairie de LE MEREVILLOIS
>Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
>Place de l'Hôtel de Ville
91660 LE MEREVILLOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.