aide-auxiliaire de puericulture
Offre n° O091240816000236
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Athis-Mons (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la structure, vos principales missions sont :
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et les parents en assurant le lien entre la crèche et la famille
• Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
• Organiser et participer aux activités d’éveil et aux ateliers d’expression dans le cadre du projet d’établissement
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Nettoyer et désinfecter les locaux d’activités et du matériel pédagogique.
• Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants
• Organiser et participer aux activités d’éveil et aux ateliers d’expression dans le cadre du projet d’établissement
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Nettoyer et désinfecter les locaux d’activités et du matériel pédagogique.
Profils recherchés
• Bonne connaissance des besoins des enfants de 0 à 4 ans
• Diplomatie, discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, ponctualité
• Qualité d’écoute
• Savoir échanger et communiquer
• Sens du service public
• CAP Petite Enfance exigé ou diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
• Diplomatie, discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, ponctualité
• Qualité d’écoute
• Savoir échanger et communiquer
• Sens du service public
• CAP Petite Enfance exigé ou diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Contact
0169545454
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.