UN·UNE CHEF·FE DE BASSIN
Offre n° O091240805000945
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport 75%
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale des solidarités et de l’animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable du stade nautique, vous aurez pour missions principales la coordination de l’équipe de maitres-nageurs et la planification des tâches suivant le fonctionnement du stade nautique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le management de proximité :
• Encadrer l’équipe de maitres-nageurs (plannings, congés, absences, remplacements…) ;
• Assurer l’animation et l’encadrement pédagogique ainsi que la surveillance des bassins ;
• Relayer l’information entre la direction et son équipe, organiser des réunions d'équipe, fédérer ;
• coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation ;
• Gérer les conflits entre usagers et/ou personnel.
Déployer des activités et des animations :
• Concevoir, organiser, développer et encadrer les activités aquatiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés (conseillers pédagogiques de circonscription, professeurs des écoles…) ;
• Concevoir et mettre en œuvre des formations destinées aux éducateurs de la structure ;
• Contrôler la mise en place, le suivi et l’évaluation de toutes les actions pédagogiques entreprises.
Planifier l'utilisation de la piscine et programmer les activités scolaires et associatives :
• Identifier et recenser les besoins des écoles, des associations et du public
• Définir et organiser les plages d'accueil de chaque public en fonction des priorités de la commune et des contraintes d’équipement ;
• Établir la programmation annuelle (année scolaire) des activités sportives et ludiques,
• Définir les modalités pratiques d'accueil (personnel requis, entretien, clés, badges, etc.) ;
• Participer aux actions de promotion de l'activité/structure.
Assurer la sécurité des publics et le bon fonctionnement des matériels :
• Veiller à la mise en œuvre du POSS et du règlement intérieur, aux bonnes règles de surveillance des MNS ;
• Contrôler et veiller à la sécurité des usagers ;
• Contrôler l’hygiène et la sécurité de l’équipement ainsi que du matériel ;
• Informer les usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect ;
• S’assurer de la dotation en vêtements et équipements de protection individuelle à chaque éducateur et de leur utilisation
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS+ protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
• Encadrer l’équipe de maitres-nageurs (plannings, congés, absences, remplacements…) ;
• Assurer l’animation et l’encadrement pédagogique ainsi que la surveillance des bassins ;
• Relayer l’information entre la direction et son équipe, organiser des réunions d'équipe, fédérer ;
• coordonner les activités aquatiques, assurer le contrôle du bon fonctionnement et le suivi du taux de fréquentation ;
• Gérer les conflits entre usagers et/ou personnel.
Déployer des activités et des animations :
• Concevoir, organiser, développer et encadrer les activités aquatiques en concertation avec les interlocuteurs privilégiés (conseillers pédagogiques de circonscription, professeurs des écoles…) ;
• Concevoir et mettre en œuvre des formations destinées aux éducateurs de la structure ;
• Contrôler la mise en place, le suivi et l’évaluation de toutes les actions pédagogiques entreprises.
Planifier l'utilisation de la piscine et programmer les activités scolaires et associatives :
• Identifier et recenser les besoins des écoles, des associations et du public
• Définir et organiser les plages d'accueil de chaque public en fonction des priorités de la commune et des contraintes d’équipement ;
• Établir la programmation annuelle (année scolaire) des activités sportives et ludiques,
• Définir les modalités pratiques d'accueil (personnel requis, entretien, clés, badges, etc.) ;
• Participer aux actions de promotion de l'activité/structure.
Assurer la sécurité des publics et le bon fonctionnement des matériels :
• Veiller à la mise en œuvre du POSS et du règlement intérieur, aux bonnes règles de surveillance des MNS ;
• Contrôler et veiller à la sécurité des usagers ;
• Contrôler l’hygiène et la sécurité de l’équipement ainsi que du matériel ;
• Informer les usagers sur les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leur respect ;
• S’assurer de la dotation en vêtements et équipements de protection individuelle à chaque éducateur et de leur utilisation
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT).
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS+ protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + cv, sans photographie) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Profils recherchés
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
• Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
• connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives et de la collectivité
• Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d’apprentissage
• Maitrise de la réglementation des ERP et du matériel sportif
• Maitrise des outils de bureautiques
• Esprit de synthèse et bon niveau rédactionnel
• Aptitude au management d’équipe
• Capacités d’adaptation aux situations et aux usagers
• Esprit d’équipe et sens du travail en commun
• Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN
• connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives et de la collectivité
• Connaissance des méthodes pédagogiques et techniques d’apprentissage
• Maitrise de la réglementation des ERP et du matériel sportif
• Maitrise des outils de bureautiques
• Esprit de synthèse et bon niveau rédactionnel
• Aptitude au management d’équipe
• Capacités d’adaptation aux situations et aux usagers
• Esprit d’équipe et sens du travail en commun
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.