Agent d'animation petite enfance
Offre n° O091240802000476
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
2 Impasse Meuniers, Égly (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour répondre au mieux aux besoins des familles, Cœur d’Essonne Agglomération s’est doté de la compétence « Petite Enfance ». Les 15 structures communautaires fonctionnent en réseau autour de valeurs pédagogiques fortes dans une dynamique portée par des projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Crèche Familiale et collective d’Egly, , l’agent de crèche assure l’accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant. Participe aux tâches courantes de l’établissement.
Sous la responsabilité de la directrice et la directrice adjointe de la structure, vous assurez les missions suivantes :
Les soins de l’enfant
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre
• Réaliser les soins individualisés d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
• Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
• Respecter les protocoles de l’établissement
Les activités et l’éveil
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
• Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie et avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant...).
• Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
• Rendre compte de manière écrite et/ou orale
• Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Participation aux commandes de jeux et de jouets, communiquer et échanger
• Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement et encadrer des stagiaires en lien avec sa formation (sous la responsabilité de la direction)
Participation aux tâches courantes de l’établissement
• Accomplir les tâches de l’agent d’entretien en cas d’absence et de non remplacement de celui-ci (entretiens, réception et préparation des repas)
Sous la responsabilité de la directrice et la directrice adjointe de la structure, vous assurez les missions suivantes :
Les soins de l’enfant
• Identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre
• Réaliser les soins individualisés d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
• Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
• Respecter les protocoles de l’établissement
Les activités et l’éveil
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique.
• Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie et avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant...).
• Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe
• Rendre compte de manière écrite et/ou orale
• Participer à l’élaboration du projet de l’établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Participation aux commandes de jeux et de jouets, communiquer et échanger
• Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement et encadrer des stagiaires en lien avec sa formation (sous la responsabilité de la direction)
Participation aux tâches courantes de l’établissement
• Accomplir les tâches de l’agent d’entretien en cas d’absence et de non remplacement de celui-ci (entretiens, réception et préparation des repas)
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP Petite Enfance, Bac Pro ASSP…, vous vous bénéficiez d’une expérience significative sur ce type de poste.
Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d’écoute, de bienveillance, de dialogue.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l’organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion.
Vous connaissez et savez appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (techniques d’entretien, préparation des repas, méthode HACCP…)
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez l’esprit d’équipe.
Vous possédez les connaissances relatives au jeune enfant, à son environnement familial et social, et faites preuve de qualités d’écoute, de bienveillance, de dialogue.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie dans l’organisation quotidienne de votre travail et votre discrétion.
Vous connaissez et savez appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (techniques d’entretien, préparation des repas, méthode HACCP…)
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez l’esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
· Lieu d’affectation : Crèche Familiale et Collective à Egly.
· Travail sur 38 heures par semaine.
· Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
· Recrutement par voie contractuelle.
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
· Remboursement frais de transport collectif.
· Travail sur 38 heures par semaine.
· Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
· Recrutement par voie contractuelle.
· Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
· Remboursement frais de transport collectif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.