ATSEM (h/f)
Offre n° O091240722001168
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : ATSEM
Sous la responsabilité du responsable du service
Service : Pôle ATSEM (service scolaire)
Direction des affaires scolaires Code de service : SC03
Filière : Médico-social Catégorie : C
Cadre d'emplois : ATSEM Grade :
Statut : Titulaire/Contractuel Temps de travail : Temps complet
Sous la responsabilité du responsable du service
Service : Pôle ATSEM (service scolaire)
Direction des affaires scolaires Code de service : SC03
Filière : Médico-social Catégorie : C
Cadre d'emplois : ATSEM Grade :
Statut : Titulaire/Contractuel Temps de travail : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Assistance aux gestes quotidiens de l’enfant :
- Vêtir et dévêtir les enfants
- Aider aux passages aux lavabos et aux toilettes
Hygiène des locaux :
- Remise en état de propreté de tous les locaux et du matériel pédagogique
- Balayage, lavage
- Nettoyage des toilettes
- Lavage du linge
Assistance à l’enseignement :
- Accueil des enfants
- Préparation et mise en place des ateliers
Encadrement des enfants pendant le temps repas :
- Participe à la distribution du repas
- Aide l’enfant au bon déroulement de son repas
- Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Matériel et produits de nettoyage adaptés
- Tenues vestimentaires (sabots et blouses)
- Vêtir et dévêtir les enfants
- Aider aux passages aux lavabos et aux toilettes
Hygiène des locaux :
- Remise en état de propreté de tous les locaux et du matériel pédagogique
- Balayage, lavage
- Nettoyage des toilettes
- Lavage du linge
Assistance à l’enseignement :
- Accueil des enfants
- Préparation et mise en place des ateliers
Encadrement des enfants pendant le temps repas :
- Participe à la distribution du repas
- Aide l’enfant au bon déroulement de son repas
- Mise en place d’activités adaptées au temps du midi
- Accompagnement des enfants à la sieste
- Matériel et produits de nettoyage adaptés
- Tenues vestimentaires (sabots et blouses)
Profils recherchés
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants), avec le responsable direct de la collectivité et les personnels périscolaires
- Dans la limite de ses prérogatives : - relations quotidiennes avec les parents - relations ponctuelles avec les personnels des équipes spécialisées (PMI, réseaux Éducation nationale, etc.) - relations régulières ou occasionnelles avec les différents acteurs locaux
- Connaissance et respect du rythme de l’enfant
- Connaissance des techniques d’entretien, gestion des stocks et utilisation des produits d’entretien.
- Maîtrise de soi face à des situations difficiles et/ou conflictuelles
- Sens du relationnel et sens des responsabilités avec l’enfant
- Qualité de langage et tenue vestimentaire correcte
- Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Dans la limite de ses prérogatives : - relations quotidiennes avec les parents - relations ponctuelles avec les personnels des équipes spécialisées (PMI, réseaux Éducation nationale, etc.) - relations régulières ou occasionnelles avec les différents acteurs locaux
- Connaissance et respect du rythme de l’enfant
- Connaissance des techniques d’entretien, gestion des stocks et utilisation des produits d’entretien.
- Maîtrise de soi face à des situations difficiles et/ou conflictuelles
- Sens du relationnel et sens des responsabilités avec l’enfant
- Qualité de langage et tenue vestimentaire correcte
- Rigueur et organisation
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.