Conseiller en prévention des risques professionnels
Offre n° O091240717001796
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de l'Essonne, entre ville et campagne,
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Brétigny-sur-Orge (27 000 habitants) est accessible par la ligne C du R.E.R.
Reconnue pour ses efforts en matière de transition écologique, Brétigny est la première ville de France labellisée « Ville Durable et Innovante »
Commune dynamique, porteuse de projets ambitieux, elle est membre de la Communauté d'Agglomération Cœur d'Essonne (200 000 hab.)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Ressources, sous la responsabilité de la cheffe du service Formation Mobilité Prévention, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Vous délivrez des conseils et apportez une assistance auprès de l’autorité territoriale, de la FSSSCT, des services et des agents. Vous travaillez en étroite relation avec les acteurs de la prévention (membres de la F3SCT, ACFI, managers, agents des services carrière/ paie et recrutement).
Missions / conditions d'exercice
En nous rejoignant vous aurez pour missions :
Assister et conseiller
En participant à la définition annuelle du programme de prévention des risques professionnels et à sa mise en œuvre
En programmant les visites sur sites, en identifiant et analysant les conditions de travail des agents et mettre en œuvre des actions visant à connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
La gestion des accidents imputables au service et maladies professionnelles
Recueillir et enregistrer les déclarations et en assurer l’enregistrement sur le logiciel SIRH et les différentes plateforme (assurance, CPAM…) et rédiger les différents documents et actes administratifs. Réaliser des enquêtes après accidents de service, analyser les causes et proposer des mesures préventives et/ou correctives.
Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels
Rédiger et actualiser le document unique en analysant les risques professionnels et les conditions de travail, en qualifiant les risques et en proposant des axes d’amélioration.
Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires
Vous complétez les données relatives à la Santé Sécurité et aux Conditions de Travail dans le rapport social unique. Vous veillez à la bonne tenue des documents réglementaires et exploitez les observations des registres.
Contribuer à l’achat raisonné du matériel et des équipements de protection
Rédiger les rapports et participer aux réunions de la F3SCT
Procéder à l’actualisation des connaissances, à l’information et à la sensibilisation
Vous assurez une veille réglementaire dans votre domaine de compétence et concevez des outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents. Vous contribuez à l’élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail et animez des actions de sensibilisation.
Assister et conseiller
En participant à la définition annuelle du programme de prévention des risques professionnels et à sa mise en œuvre
En programmant les visites sur sites, en identifiant et analysant les conditions de travail des agents et mettre en œuvre des actions visant à connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
La gestion des accidents imputables au service et maladies professionnelles
Recueillir et enregistrer les déclarations et en assurer l’enregistrement sur le logiciel SIRH et les différentes plateforme (assurance, CPAM…) et rédiger les différents documents et actes administratifs. Réaliser des enquêtes après accidents de service, analyser les causes et proposer des mesures préventives et/ou correctives.
Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels
Rédiger et actualiser le document unique en analysant les risques professionnels et les conditions de travail, en qualifiant les risques et en proposant des axes d’amélioration.
Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires
Vous complétez les données relatives à la Santé Sécurité et aux Conditions de Travail dans le rapport social unique. Vous veillez à la bonne tenue des documents réglementaires et exploitez les observations des registres.
Contribuer à l’achat raisonné du matériel et des équipements de protection
Rédiger les rapports et participer aux réunions de la F3SCT
Procéder à l’actualisation des connaissances, à l’information et à la sensibilisation
Vous assurez une veille réglementaire dans votre domaine de compétence et concevez des outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents. Vous contribuez à l’élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail et animez des actions de sensibilisation.
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme en prévention des risques professionnels, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, les métiers de la territoriale, les instances et les dispositifs en matière de prévention ainsi que le rôle des acteurs de la prévention.
Maitrisant la réglementation en vigueur, vous savez analyser les situations de travail et diagnostiquer les risques.
Doté de véritables compétences rédactionnelles, vous savez rédiger des rapports, comptes rendus, procédures, procès-verbaux, pertinents, clairs, argumentés et bien structurés, le tout dans un style adapté au contexte.
Disposant de qualités relationnelles, pédagogue et communiquant, vous savez animer des groupes de travail, travailler en équipe et en transversalité.
Titulaire d’un diplôme en prévention des risques professionnels, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, les métiers de la territoriale, les instances et les dispositifs en matière de prévention ainsi que le rôle des acteurs de la prévention.
Maitrisant la réglementation en vigueur, vous savez analyser les situations de travail et diagnostiquer les risques.
Doté de véritables compétences rédactionnelles, vous savez rédiger des rapports, comptes rendus, procédures, procès-verbaux, pertinents, clairs, argumentés et bien structurés, le tout dans un style adapté au contexte.
Disposant de qualités relationnelles, pédagogue et communiquant, vous savez animer des groupes de travail, travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169884140
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.