ANIMATEUR SCIENTIFIQUE
Offre n° O091240701001949
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Au sein de la Direction Education, Loisirs, Restauration, sous l’autorité du Responsable périscolaire, vous aurez pour missions :
Suivi pédagogique et développement de la personnalité de l’enfant :
- Participer, encadrer et animer des ateliers scientifiques en conformité avec les objectifs du projet éducatif local et du service,
- Construire des cycles d’apprentissage assurant une progression dans l’acquisition de compétences scientifiques en fonction de l’âge de l’enfant,
- Favoriser une pédagogie centrée sur l’enfant et son épanouissement tout en répondant aux besoins de chaque tranche d’âge,
- Permettre à l’enfant de développer sa personnalité : garantir son rythme de vie, favoriser la découverte d’activités, encourager son apprentissage vers l’autonomie et la responsabilité, sensibiliser l’enfant au respect de l’autre et aux prises de décisions en groupe,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’activité.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES :
36h40 hebdomadaires
Au sein de la Direction Education, Loisirs, Restauration, sous l’autorité du Responsable périscolaire, vous aurez pour missions :
Suivi pédagogique et développement de la personnalité de l’enfant :
- Participer, encadrer et animer des ateliers scientifiques en conformité avec les objectifs du projet éducatif local et du service,
- Construire des cycles d’apprentissage assurant une progression dans l’acquisition de compétences scientifiques en fonction de l’âge de l’enfant,
- Favoriser une pédagogie centrée sur l’enfant et son épanouissement tout en répondant aux besoins de chaque tranche d’âge,
- Permettre à l’enfant de développer sa personnalité : garantir son rythme de vie, favoriser la découverte d’activités, encourager son apprentissage vers l’autonomie et la responsabilité, sensibiliser l’enfant au respect de l’autre et aux prises de décisions en groupe,
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’activité.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES :
36h40 hebdomadaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Diplôme de l’animation (BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance) ou équivalent souhaité,
- Avoir une expérience significative dans le domaine,
- Etre garant des règles de sécurité,
- Connaître les différentes techniques d’animation,
- Avoir des connaissances des règles garantissant la sécurité physique et morale des enfants,
- Etre dynamique, créatif, disponible.
- Poste Handi-accessible.
- Diplôme de l’animation (BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance) ou équivalent souhaité,
- Avoir une expérience significative dans le domaine,
- Etre garant des règles de sécurité,
- Connaître les différentes techniques d’animation,
- Avoir des connaissances des règles garantissant la sécurité physique et morale des enfants,
- Etre dynamique, créatif, disponible.
- Poste Handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.