Un(e) chargé(e) des affaires générales et juridiques
Offre n° O091240628002008
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Le Syndicat de l'Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
10 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l'Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d'eaux usées, d'eaux pluviales et l'exploitation de stations d'épuration. Pour exercer ses missions, il s'appuie sur la compétence de ses
130 collaborateurs.
Lieu de travail
19 rue de Saint Arnoult, Ollainville (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des Ressources, vous aurez la charge du suivi des dossiers juridiques du Syndicat, de la gestion des affaires générales et serez un soutien ponctuel au service des marchés publics.
Lieu de travail d'affectation : OLLAINVILLE (91340)
Lieu de travail d'affectation : OLLAINVILLE (91340)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Prévenir les contentieux et gérer les dossiers en cours de précontentieux ou contentieux,
- Faire l’analyse juridique des conventions, préparation des décisions
- Préparer et/ou viser des délibérations,
- Gérer les assurances : déclaration et suivi des sinistres,
- Suivre l’application du règlement général sur la protection des données (RGPD),
- Coordonner l’archivage des documents du Syndicat,
- Veiller au pilotage des dossiers en mode projet en y intégrant un travail transversal et collaboratif avec les autres services,
- Elaborer le projet de budget du service et suivre son exécution,
- Evaluer son activité par le pilotage d’un processus de conformité réglementaire et d’amélioration continue (audit annuel),
- Assurer une veille règlementaire juridique permanente pour la direction, en appui aux services et rédiger des notes juridiques.
Mission complémentaire
- Collaborer avec la direction de la commande publique pour apporter un soutien à la conception de marchés publics,
- Prévenir les contentieux et gérer les dossiers en cours de précontentieux ou contentieux,
- Faire l’analyse juridique des conventions, préparation des décisions
- Préparer et/ou viser des délibérations,
- Gérer les assurances : déclaration et suivi des sinistres,
- Suivre l’application du règlement général sur la protection des données (RGPD),
- Coordonner l’archivage des documents du Syndicat,
- Veiller au pilotage des dossiers en mode projet en y intégrant un travail transversal et collaboratif avec les autres services,
- Elaborer le projet de budget du service et suivre son exécution,
- Evaluer son activité par le pilotage d’un processus de conformité réglementaire et d’amélioration continue (audit annuel),
- Assurer une veille règlementaire juridique permanente pour la direction, en appui aux services et rédiger des notes juridiques.
Mission complémentaire
- Collaborer avec la direction de la commande publique pour apporter un soutien à la conception de marchés publics,
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- Maitrise générale de la réglementation applicable aux collectivité locales et leurs établissements publics,
- Connaissances de la règlementation en matière de commande publique,
- Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office),
- Qualités d’expression et d’orthographe,
- Sens du contact et du service public,
Savoir-être
- Rigoureux, Organisé et autonome,
- Dynamique et polyvalent,
- Faire preuve de réactivité et d’initiative,
- Faire preuve d’un esprit d’équipe.
Profil
- Diplôme supérieur en droit administratif, marchés publics et/ou expérience en collectivités territoriales.
Conditions de travail
- 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler ente 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours,
- Télétravail possible,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant,
- Localisation : Ollainville (en Essonne).
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines ou Madame Natacha BEN AYOUN, assistante du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par mail : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
- Maitrise générale de la réglementation applicable aux collectivité locales et leurs établissements publics,
- Connaissances de la règlementation en matière de commande publique,
- Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office),
- Qualités d’expression et d’orthographe,
- Sens du contact et du service public,
Savoir-être
- Rigoureux, Organisé et autonome,
- Dynamique et polyvalent,
- Faire preuve de réactivité et d’initiative,
- Faire preuve d’un esprit d’équipe.
Profil
- Diplôme supérieur en droit administratif, marchés publics et/ou expérience en collectivités territoriales.
Conditions de travail
- 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler ente 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours,
- Télétravail possible,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant,
- Localisation : Ollainville (en Essonne).
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Contacts administratifs : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines ou Madame Natacha BEN AYOUN, assistante du service des Ressources Humaines
par téléphone au 01 81 86 04 78 ou par mail : natacha.benayoun@syndicatdelorge.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0169121569
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Monsieur le Président
163, route de Fleury
91170 VIRY-CHATILLON
ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.