Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (DPPE)
Un Psychologue F/H à Evry
(Cadre d’emploi des psychologues territoriaux, catégorie A) Titulaire
ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE) a pour objectif de garantir l'intérêt de l'enfant, d'améliorer la prise en compte de ses besoins et de favoriser son épanouissement. Elle met en œuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance inscrite dans le schéma départemental de l'enfance et des familles. Ses missions couvrent les compétences (obligatoires dans leur majorité) fixées par les Codes de l'Action Sociale et des Familles, Civil et Pénal autour de 3 axes :
 L'aide sociale à l'enfance (ASE) pour les enfants de 0 à 18 ans et les jeunes majeurs de moins de 21 ans : prévention de la maltraitance, prévention spécialisée, protection au sein de la famille ou hors de la famille, adoption,
 L'habilitation, tarification et contrôle des établissements d'accueil et des services associatifs,
 L'accueil d'urgence de mineurs et de mères accompagnées de leurs jeunes enfants.

Au sein de l’équipe de protection de l’enfance et sous l’autorité du chef de secteur, le psychologue apporte une dimension « d’expertise », liée à ses connaissances de la psychologie de l’enfant et des familles et participe à l’élaboration du projet pour l’enfant.
Il évalue les besoins de soutien et d’accompagnement des enfants, au plan de leur santé psychique et réalise l’interface avec les professionnels de la santé mentale. Il participe à la mise en œuvre des visites en présence d’un tiers, ordonnées par le juge des enfants pour les enfants confiés à l’ASE.
Il offre un soutien technique individuel et/ou collectif pour une prise de distance dans la complexité des situations, auprès des agents en charge des missions de l’ASE au sens du CASF, en prévention comme en protection de l’enfance.
A ce titre, affecté au sein du secteur Enfance, vous intégrez le service composé de 4 équipes pluridisciplinaire et vous assurerez les missions suivantes :
• Observation, analyse et préconisation sur les orientations concernant les projets pour l’enfant
• Appui et expertise clinique auprès des Travailleurs Sociaux Enfance dans le cadre de l’accompagnement des mesures et l’accompagnement à la parentalité
• Mise en œuvre des visites en présence d’un tiers, conduite d’entretiens familiaux et d’entretiens fratrie
• Animation de réunions thématiques ou de temps d’analyse clinique avec l’équipe TSE

Profil recherché
Titulaire (Cadre d’emploi des psychologues territoriaux, catégorie A) ou contractuel (CDD d’1 an renouvelable)

Vous êtes diplômé d’études supérieurs spécialisées ou approfondies en psychologie (licence et/ou maitrise).

Ce poste requiert une première expérience professionnelle et une connaissance de la protection de l'enfance.
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec différents partenaires
Grande autonomie dans l’organisation du travail
Sens du service public
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Vous êtes mobile, des déplacements fréquents en IDF et en province sont à prévoir.
Informations utiles
Ce poste est basé à Evry, à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine)
50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + prestations CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / 75% titres de transport / Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
1 jour de télétravail hebdomadaire (en fonction des nécessités de service)
Formations accessibles