Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091240617001515
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 98 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M€ en fonctionnement et 3,5 M€ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, avec la création d’une station de la nouvelle ligne du T12, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants. À ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux.
Lieu de travail
Place de la Mairie, Champlan (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur ALSH, vous encadrez les enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires :
-Assurer la prise en charge complète et permanente d'un groupe d'enfants, de participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique élaboré par le pôle de direction et approuvé par la commune.
assurer notamment sur les créneaux horaires définis :
- L'encadrement et la surveillance du temps de midi
- L'animation de la pause méridienne
- La garderie du soir à l'école de la Butte
- L'animation en centre de loisirs
Sollicitation possible pour participer aux événements de la ville, de ce fait, l'emploi du temps peut être amené à évoluer en fonction des nécessités de services.
-Assurer la prise en charge complète et permanente d'un groupe d'enfants, de participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique élaboré par le pôle de direction et approuvé par la commune.
assurer notamment sur les créneaux horaires définis :
- L'encadrement et la surveillance du temps de midi
- L'animation de la pause méridienne
- La garderie du soir à l'école de la Butte
- L'animation en centre de loisirs
Sollicitation possible pour participer aux événements de la ville, de ce fait, l'emploi du temps peut être amené à évoluer en fonction des nécessités de services.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et encadrer les enfants âgés de 3 à 11 ans durant les temps périscolaires dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil collectifs de mineurs et la mise en œuvre d'activités,
- Conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique,
- Participer à l'élaboration, avec l'équipe d'animation du projet pédagogique,
- Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité,
-Apporter un " plus " à l'équipe de par ses compétences sportives et/ou culturelles.
- Conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique,
- Participer à l'élaboration, avec l'équipe d'animation du projet pédagogique,
- Préparer, organiser et piloter des projets d'animation et de loisirs (manuels, culturels, artistiques et/ou sportifs…) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité,
-Apporter un " plus " à l'équipe de par ses compétences sportives et/ou culturelles.
Profils recherchés
Diplôme minimum requis : BAFA (ou équivalence indispensable)
- Bonne connaissance de la règlementation, des règles d'hygiène et alimentaire souhaitée,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Sens du service public,
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif,
- Avoir des compétences sportives et/ou culturelles,
- Expérience auprès d'un public handicapé fortement souhaitée.
- Bonne connaissance de la règlementation, des règles d'hygiène et alimentaire souhaitée,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Sens du service public,
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail,
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif,
- Avoir des compétences sportives et/ou culturelles,
- Expérience auprès d'un public handicapé fortement souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169748660
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
91160 CHAMPLAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.