Chargé de mission dette, garantie d'emprunt et trésorerie (F/H)
Offre n° O091240423001598
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera d’assurer avec le responsable, la gestion active de la dette des 8 budgets, de la prévision budgétaire au mandatement des échéances, ainsi que le suivi de la trésorerie.
Vous serez également chargé de la gestion administrative des garanties d’emprunt. Vous animerez les relations avec les partenaires bancaires de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart et vous participerez aux dossiers transversaux de la direction.
La gestion de la dette à Grand Paris Sud, c’est un encours bancaire de plus de 600 M€ avec plus de 250 contrats auprès des acteurs du marché bancaire et, chaque année, une campagne de recherche d’emprunts de 50 M€ à négocier et à contractualiser.
Placé sous l’autorité du directeur et du responsable du pôle dette, vous serez amené à :
- Rechercher des financements bancaires,
- Assurer la gestion administrative des contrats,
- Assurer la gestion budgétaire et comptable de la dette (mandats et titres) et le suivi de la dette des budgets de l’agglomération,
- Participer à la rédaction des rapports et des notes sur le volet dette,
- Alimenter l’outil de gestion de la dette,
- Assurer la gestion et le suivi de la trésorerie,
- Assurer le suivi des garanties d'emprunt et mettre à jour la base (+ 500 M€),
- Assurer la veille bancaire,
- Assurer le suivi délibératif et le paiement de fonds spécifiques.
Votre mission sera d’assurer avec le responsable, la gestion active de la dette des 8 budgets, de la prévision budgétaire au mandatement des échéances, ainsi que le suivi de la trésorerie.
Vous serez également chargé de la gestion administrative des garanties d’emprunt. Vous animerez les relations avec les partenaires bancaires de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart et vous participerez aux dossiers transversaux de la direction.
La gestion de la dette à Grand Paris Sud, c’est un encours bancaire de plus de 600 M€ avec plus de 250 contrats auprès des acteurs du marché bancaire et, chaque année, une campagne de recherche d’emprunts de 50 M€ à négocier et à contractualiser.
Placé sous l’autorité du directeur et du responsable du pôle dette, vous serez amené à :
- Rechercher des financements bancaires,
- Assurer la gestion administrative des contrats,
- Assurer la gestion budgétaire et comptable de la dette (mandats et titres) et le suivi de la dette des budgets de l’agglomération,
- Participer à la rédaction des rapports et des notes sur le volet dette,
- Alimenter l’outil de gestion de la dette,
- Assurer la gestion et le suivi de la trésorerie,
- Assurer le suivi des garanties d'emprunt et mettre à jour la base (+ 500 M€),
- Assurer la veille bancaire,
- Assurer le suivi délibératif et le paiement de fonds spécifiques.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie B ou A - Filière administrative
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Poste permanent et à temps complet
Vous avez déjà une première expérience dans la gestion de la dette (recherche, échanges avec les partenaires, contractualisation, traitement budgétaire et comptable et suivi) dans une collectivité,
Vous souhaitez évoluer dans une collectivité de taille critique dans le cadre d’une gestion très active de la dette (+600 M€ sur 8 budgets),
Vous disposez de connaissances sur les marchés bancaires et de qualités certaines pour les opérations comptables,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques et vous maîtrisez les logiciels comptables CIRIL et SAGE,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre disponibilité et votre esprit d’initiative,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité,
Vous avez un bon sens de communication et une bonne capacité d’écoute,
Vous faites preuve d’autonomie et de discrétion.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie B ou A - Filière administrative
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Poste permanent et à temps complet
Vous avez déjà une première expérience dans la gestion de la dette (recherche, échanges avec les partenaires, contractualisation, traitement budgétaire et comptable et suivi) dans une collectivité,
Vous souhaitez évoluer dans une collectivité de taille critique dans le cadre d’une gestion très active de la dette (+600 M€ sur 8 budgets),
Vous disposez de connaissances sur les marchés bancaires et de qualités certaines pour les opérations comptables,
Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et bureautiques et vous maîtrisez les logiciels comptables CIRIL et SAGE,
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre disponibilité et votre esprit d’initiative,
Vous savez anticiper et vous faîtes preuve de rigueur et de réactivité,
Vous avez un bon sens de communication et une bonne capacité d’écoute,
Vous faites preuve d’autonomie et de discrétion.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.