Educateur de jeunes enfants
Offre n° O091231201304900
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Garantir en collaboration avec l'équipe, le développement psycho-affectif et physique des jeunes enfants ; vous posez un cadre d'accueil sécurisant en proposant un aménagement adapté à l'âge des enfants, à leurs besoins, leur épanouissement et qui favorise leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et projet pédagogique de la structure au sein des unités d'accueil. Vous fédérez et favorisez l'engagement des équipes dans une dynamique de projets et en lien avec les directives,
Vous encadrez, accompagnez et animez les équipes en collaboration avec la direction de la structure,
Vous observez, réfléchissez et analysez les situations d'accueil des enfants dans le but de répondre aux différents besoins, de façon individuelle ou en groupe,
Vous soutenez les familles dans leur fonction parentale et relayer leurs demandes,
Vous coordonnez, avec la direction de la structure, le fonctionnement des unités d'accueil ainsi que la mise en place de projets à court, moyen et long terme,
Vous participez au développement des partenariats internes et externes.
Vous encadrez, accompagnez et animez les équipes en collaboration avec la direction de la structure,
Vous observez, réfléchissez et analysez les situations d'accueil des enfants dans le but de répondre aux différents besoins, de façon individuelle ou en groupe,
Vous soutenez les familles dans leur fonction parentale et relayer leurs demandes,
Vous coordonnez, avec la direction de la structure, le fonctionnement des unités d'accueil ainsi que la mise en place de projets à court, moyen et long terme,
Vous participez au développement des partenariats internes et externes.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Savoir-faire
* Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word)
* Capacité à animer une équipe et à coordonner des actions
* Capacités rédactionnelles
Savoir être
* Esprit d'initiative, organisé(e), patient(e), réactif(ve) face aux imprévus, autonome et rigoureux(se)
* Sens de l'observation et capacité à rendre compte
Savoir
* Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, normes d'hygiène et de sécurité
* Connaissances approfondies autour du développement du jeune enfant
* Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 soirées festives en faveur des agents
Distribution de protections mensuelles gratuites
Savoir-faire
* Connaissance de l'outil informatique (Excel, Word)
* Capacité à animer une équipe et à coordonner des actions
* Capacités rédactionnelles
Savoir être
* Esprit d'initiative, organisé(e), patient(e), réactif(ve) face aux imprévus, autonome et rigoureux(se)
* Sens de l'observation et capacité à rendre compte
Savoir
* Connaissance de la règlementation petite enfance en vigueur, normes d'hygiène et de sécurité
* Connaissances approfondies autour du développement du jeune enfant
* Travail en équipe pluridisciplinaire
Qualité de vie et des conditions de travail :
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 soirées festives en faveur des agents
Distribution de protections mensuelles gratuites
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.