Psychologue H/F
Offre n° O091230601092798
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
ARPAJON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour répondre au mieux aux besoins des familles, l'Agglomération s'est dotée de la compétence " Petite Enfance ". Les 15 structures communautaires fonctionnent en réseau autour de valeurs pédagogiques fortes dans une dynamique portée par des projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Au sein du Pôle Petite Enfance, vous apportez un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe face à des situations pouvant être complexes dans l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Vos principales missions sont les suivantes :
* L'observation des enfants :
Cette action permet un suivi du développement de l'enfant par l'équipe pluridisciplinaire.
En l'occurrence, pour donner suite à un questionnement de l'équipe (problématique de développement, de comportement ou autres), votre observation permettra d'étayer la réflexion de l'équipe et de la soutenir dans son travail d'accueil et d'accompagnement de l'enfant au quotidien.
* Les entretiens parents :
Ils permettent de soutenir les parents dans leur fonction parentale. L'objectif de cette action est de venir soutenir des familles qui en auraient besoin dans leurs questionnements parentaux (difficultés de séparation avec l'enfant, problématique de comportement ou questions quant au développement, etc.).
* Les actions HANDICAP :
- Soutenir le groupe de travail handicap (participation à la réflexion, élaboration et mise à jour des procédures d'accueil de l'enfant, etc.)
- Observer et accompagner sur le terrain
- Organisation de groupe de parole Handicap à destination des professionnelles
- Groupe de parole Handicap à destination des familles
* Les réunions et actions de sensibilisation :
- Organiser des réunions et des actions d'information à destination des familles
* Les tâches administratives et temps organisationnels :
Vous devez pouvoir élaborer des comptes-rendus dans le cadre de certains dispositifs tels que les équipes éducatives en milieu ouvert, les réunions pluri partenariales, etc.
De plus, vous devez avoir du temps pour du " reporting " auprès de la direction et pour un travail organisationnel des missions et de la répartition des temps sur les différents équipements.
Enfin, des temps de préparation sont nécessaire dans le cadre de l'animation de session de formation.
Au sein du Pôle Petite Enfance, vous apportez un soutien, une écoute et des apports théoriques à l'équipe face à des situations pouvant être complexes dans l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Vos principales missions sont les suivantes :
* L'observation des enfants :
Cette action permet un suivi du développement de l'enfant par l'équipe pluridisciplinaire.
En l'occurrence, pour donner suite à un questionnement de l'équipe (problématique de développement, de comportement ou autres), votre observation permettra d'étayer la réflexion de l'équipe et de la soutenir dans son travail d'accueil et d'accompagnement de l'enfant au quotidien.
* Les entretiens parents :
Ils permettent de soutenir les parents dans leur fonction parentale. L'objectif de cette action est de venir soutenir des familles qui en auraient besoin dans leurs questionnements parentaux (difficultés de séparation avec l'enfant, problématique de comportement ou questions quant au développement, etc.).
* Les actions HANDICAP :
- Soutenir le groupe de travail handicap (participation à la réflexion, élaboration et mise à jour des procédures d'accueil de l'enfant, etc.)
- Observer et accompagner sur le terrain
- Organisation de groupe de parole Handicap à destination des professionnelles
- Groupe de parole Handicap à destination des familles
* Les réunions et actions de sensibilisation :
- Organiser des réunions et des actions d'information à destination des familles
* Les tâches administratives et temps organisationnels :
Vous devez pouvoir élaborer des comptes-rendus dans le cadre de certains dispositifs tels que les équipes éducatives en milieu ouvert, les réunions pluri partenariales, etc.
De plus, vous devez avoir du temps pour du " reporting " auprès de la direction et pour un travail organisationnel des missions et de la répartition des temps sur les différents équipements.
Enfin, des temps de préparation sont nécessaire dans le cadre de l'animation de session de formation.
Profils recherchés
Diplômé d'un Master 2 de psychologie, de préférence avec spécialité jeune enfant, vous disposez d'une expérience sur la prise en charge du jeune enfant, de la parentalité, des relations enfants-parents et du soutien des équipes en structures collectives et familiales.
Vous bénéficiez également de connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Vous bénéficiez également de connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Contact
Contact
0169465823
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : 22 boulevard Jean Jaurès, 91290 ARPAJON ; Déplacements sur les différents établissements du pôle Petite Enfance
Travail sur 819 heures par an
Adaptation des horaires aux contraintes du service public
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
Remboursement frais de transport collectif.
Travail sur 819 heures par an
Adaptation des horaires aux contraintes du service public
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
Remboursement frais de transport collectif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.