Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O090250320000963
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Avenue du Gal de Gaulle, Roppe (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h25 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et du (de la) secrétaire général(e) de mairie, l'assistant(e) administrative aide à la mise en œuvre des politiques déclinées par l'équipe municipale et à la coordination des services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 -Personne en relation directe Avec le Maire, les adjoints et les élus
2 - Accueil physique et téléphonique du public.
3 - Traitement des courriers et mails.
4 - Urbanisme.
5 - Etat-civil
6 - Gestion du REU et préparation des élection (Municipal)
7 - Facturation périscolaire et extrascolaire.
8 - Recensement militaire.
9 - Gestion de l'école élémentaire.
10 - Arrêtés de circulation et permission de voirie.
11-Déclarations diverses.
12-Classement, archivage.
13-Gestion de l'agence postale communale : Guichet, remise des colis et courriers.
2 - Accueil physique et téléphonique du public.
3 - Traitement des courriers et mails.
4 - Urbanisme.
5 - Etat-civil
6 - Gestion du REU et préparation des élection (Municipal)
7 - Facturation périscolaire et extrascolaire.
8 - Recensement militaire.
9 - Gestion de l'école élémentaire.
10 - Arrêtés de circulation et permission de voirie.
11-Déclarations diverses.
12-Classement, archivage.
13-Gestion de l'agence postale communale : Guichet, remise des colis et courriers.
Profils recherchés
Sens du service public et des responsabilités.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Polyvalence, autonomie et organisation dans la gestion des tâches.
Maîtrise de l'outil informatique et internet (E-magnus, Word,Excel,Hélios,Chorus...)
Disponibilité,discrétion,et respect de la confidentialité.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Polyvalence, autonomie et organisation dans la gestion des tâches.
Maîtrise de l'outil informatique et internet (E-magnus, Word,Excel,Hélios,Chorus...)
Disponibilité,discrétion,et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384299170
Informations complémentaires
Les candidatures assorties d'un C.V. détaillé doivent être adressées au plus tard le 20 avril par mail : mairie@communeroppe.fr
ou par courrier:
Mairie de Roppe
Monsieur le Maire
33 Avenue du Général de Gaulle
90380
ou par courrier:
Mairie de Roppe
Monsieur le Maire
33 Avenue du Général de Gaulle
90380
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.