Agent d'entretien des locaux
Offre n° O090250227000315
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue des lilas, Dorans (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux de la mairie les lundis (1h) et mercredi matin (1h) + entretien des locaux de la salle des fêtes le vendredi matin (3h30) + état des lieux d'entrée pour location de la salle des fêtes le vendredi matin (1h) et état des lieux de sortie pour location de la salle des fêtes le lundi matin (1h)
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux (mobilier; sanitaire + sol) avec évacuation des déchets
Maintien du matériel en bon état de fonctionnement et signalement des anomalies et des dysfonctionnements
Arrosage des plantes intérieures en fonction des besoins
contrôler le mobilier + vaisselle + locaux avant et après location de la salle.
Maintien du matériel en bon état de fonctionnement et signalement des anomalies et des dysfonctionnements
Arrosage des plantes intérieures en fonction des besoins
contrôler le mobilier + vaisselle + locaux avant et après location de la salle.
Profils recherchés
Qualités :
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique;
Responsabilité dans l'utilisation du matériel;
Responsabilité au titre de régisseur de recettes suppléant;
Respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Compétences et connaissances :
Connaître les règles d'utilisation des machines et du matériel;
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits;
Connaître les gestes et les postures de sécurité;
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, du matériel, et les signaler au supérieur hiérarchique ou aux agents techniques ou à la secrétaire de mairie;
Savoir gérer son temps;
Savoir gérer le stock des produits et matériel d'entretien.
Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais néanmoins limitée à l'exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique;
Responsabilité dans l'utilisation du matériel;
Responsabilité au titre de régisseur de recettes suppléant;
Respect des normes et des règles d'hygiène et de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Compétences et connaissances :
Connaître les règles d'utilisation des machines et du matériel;
Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits;
Connaître les gestes et les postures de sécurité;
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, du matériel, et les signaler au supérieur hiérarchique ou aux agents techniques ou à la secrétaire de mairie;
Savoir gérer son temps;
Savoir gérer le stock des produits et matériel d'entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384561027
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail ou par courrier :
CDG 90
A l'attention de Monsieur Rhodes
29 boulevard Anatole France
CS 40322
90006 BELFORT Cedex
CDG 90
A l'attention de Monsieur Rhodes
29 boulevard Anatole France
CS 40322
90006 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.