Agent d'accueil et de surveillance du patrimoine (h/f)
Offre n° O090250101391153
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Pl. d'Armes, 90000 Belfort, France (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction de l'Action culturelle et sous l'autorité de la directrice des Musées et de la Citadelle, l'agent d'accueil et de surveillance du patrimoine accueille le public et répond à ses demandes.
Missions / conditions d'exercice
* accueille le public et répond à ses demandes ( informe, oriente sur les Musées, les collections, les sites patrimoniaux de la Ville de Belfort et les évènements culturels)
* délivre les billets d'entrée et tient la caisse
* assure la vente des produits touristiques et aide à la gestion de la boutique (stocks, inventaire...)
* surveille, régule les flux de visiteurs et assure la sécurité des oeuvres et du public
* assure des missions d'aide à la médiation culturelle des musées, à l' accueil de groupes notamment scolaires sous l'autorité de médiateurs et de l'encadrement des musées
* veille à l'ouverture et la fermeture du site ou du Musée
* Affectation possible sur l'ensemble des sites muséaux belfortains
* délivre les billets d'entrée et tient la caisse
* assure la vente des produits touristiques et aide à la gestion de la boutique (stocks, inventaire...)
* surveille, régule les flux de visiteurs et assure la sécurité des oeuvres et du public
* assure des missions d'aide à la médiation culturelle des musées, à l' accueil de groupes notamment scolaires sous l'autorité de médiateurs et de l'encadrement des musées
* veille à l'ouverture et la fermeture du site ou du Musée
* Affectation possible sur l'ensemble des sites muséaux belfortains
Profils recherchés
* sens du contact et de l'observation, aisance relationnelle dans l'accueil et sens du travail en équipe
* intérêt pour les métiers du patrimoine, l'histoire, les beaux-arts
*une expérience dans le domaine de la médiation culturelle serait particulièrement appréciée
* expérience dans la tenue de caisse et dans le fonctionnement d'une régie comptable
* polyvalence, autonomie, disponibilité, ponctualité
* maîtrise d'une langue étrangère appréciée
* travail les week-ends (samedi ou dimanche) et jours fériés
* intérêt pour les métiers du patrimoine, l'histoire, les beaux-arts
*une expérience dans le domaine de la médiation culturelle serait particulièrement appréciée
* expérience dans la tenue de caisse et dans le fonctionnement d'une régie comptable
* polyvalence, autonomie, disponibilité, ponctualité
* maîtrise d'une langue étrangère appréciée
* travail les week-ends (samedi ou dimanche) et jours fériés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.