Responsable du service technique
Offre n° O090241113000341
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Route de la Forge, Méziré (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune recrute son nouveau responsable du service technique.
Avec un adjoint technique principal de 1ère classe sous ses ordres, il aura à organiser le travail du service pour répondre efficacement aux besoins de la Commune en terme d'entretien des espaces et des bâtiments.
La polyvalence sera le maître mot de cet agent qui aura à intervenir aussi bien sur l'entretien des espaces verts, que sur de menues tâches liées à la voirie, de maçonnerie ou de plomberie.
Avec un adjoint technique principal de 1ère classe sous ses ordres, il aura à organiser le travail du service pour répondre efficacement aux besoins de la Commune en terme d'entretien des espaces et des bâtiments.
La polyvalence sera le maître mot de cet agent qui aura à intervenir aussi bien sur l'entretien des espaces verts, que sur de menues tâches liées à la voirie, de maçonnerie ou de plomberie.
Missions / conditions d'exercice
? Encadrer un adjoint technique : donner les consignes de travail et de sécurité, définir et programmer les besoins en équipements, en formation, en habilitations nécessaires au bon fonctionnement du service ;
? Organiser les interventions techniques du service (bâtiments, voirie, espaces verts, entretien) en fonction des objectifs définis par les élus et la direction ;
? Exercer des missions techniques en qualité de référent :
- Entretien de la voirie communale : repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires ; effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé ; poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) ; dégager et nettoyer les voies et espaces publics (balayage, déneigement, salage) ; faucher les accotements et talus routiers ;
- Entretien des matériels et engins de manière courante : entretenir les outils, équipements et matériels ; réaliser des réparations et dépannages de premier niveau ; prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ; appliquer les règles d'utilisation et de stockage de matériels et produits ; alerter sur les risques, la vétusté ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Entretien et maintenance des espaces de jeux extérieurs : mener les actions correctives et procéder aux réparations des anomalies consignées dans les rapports des bureaux de contrôle chargés des vérifications périodiques.
? Exercer des missions techniques en polyvalence, en fonction des besoins du service : réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ; entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ; participation à l'installation et retrait des décorations de Noël ; réalisation de petits mobiliers.
? Etablir des contacts avec les prestataires : pour toute opération de maintenance spécifique nécessitant le recours à des entreprises, rechercher et consulter les prestataires, faire suivre les propositions aux élus, assurer le suivi et la réception des travaux confiés.
? Organiser les interventions techniques du service (bâtiments, voirie, espaces verts, entretien) en fonction des objectifs définis par les élus et la direction ;
? Exercer des missions techniques en qualité de référent :
- Entretien de la voirie communale : repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires ; effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé ; poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) ; dégager et nettoyer les voies et espaces publics (balayage, déneigement, salage) ; faucher les accotements et talus routiers ;
- Entretien des matériels et engins de manière courante : entretenir les outils, équipements et matériels ; réaliser des réparations et dépannages de premier niveau ; prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel ; appliquer les règles d'utilisation et de stockage de matériels et produits ; alerter sur les risques, la vétusté ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin ;
- Entretien et maintenance des espaces de jeux extérieurs : mener les actions correctives et procéder aux réparations des anomalies consignées dans les rapports des bureaux de contrôle chargés des vérifications périodiques.
? Exercer des missions techniques en polyvalence, en fonction des besoins du service : réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ; entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ; participation à l'installation et retrait des décorations de Noël ; réalisation de petits mobiliers.
? Etablir des contacts avec les prestataires : pour toute opération de maintenance spécifique nécessitant le recours à des entreprises, rechercher et consulter les prestataires, faire suivre les propositions aux élus, assurer le suivi et la réception des travaux confiés.
Profils recherchés
? Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation ;
? Avoir le sens du travail en équipe et de la communication ;
? Etre polyvalent ;
? Détenir, si possible, les certifications nécessaires à l'exercice des missions demandées : habilitations électriques, autorisations de conduite (pour tondeuse autoportée, engin de service hivernal, tracteur avec remorque), certiphyto ;
? Maîtriser les outils informatiques.
? Avoir le sens du travail en équipe et de la communication ;
? Etre polyvalent ;
? Détenir, si possible, les certifications nécessaires à l'exercice des missions demandées : habilitations électriques, autorisations de conduite (pour tondeuse autoportée, engin de service hivernal, tracteur avec remorque), certiphyto ;
? Maîtriser les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384278075
Informations complémentaires
Pièces requises pour la candidature :
Lettre de motivation
CV
Lettre de motivation
CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.