deux ASVP POLICE DU TRI / AMBASSADEUR DU TRI
Offre n° O090241105000721
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Prévention & Valorisation des Déchets, l'ASVP police
du tri / ambassadeur du tri aura en charge l'optimisation de la qualité du tri à recycler collectée en sensibilisant la population.
du tri / ambassadeur du tri aura en charge l'optimisation de la qualité du tri à recycler collectée en sensibilisant la population.
Missions / conditions d'exercice
• constate les non-conformités et exécute les procédures de sensibilisation
et de verbalisation si nécessaire
• incarne, partage et explique les orientations et la politique du Grand Belfort
en matière de gestion des déchets
• assure des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à
destination de tous les publics, dans des lieux privés ou publics
• sensibilise les usagers par le biais d’animations de stands lors de
manifestations et réunions publiques
• forme des animateurs relais (gardiens d'immeuble, membres
d'associations...)
• déploie sur le terrain les actions engagées par la collectivité
• réalise ou contrôle les caractérisations des déchets
• tient à jour les bases de données sur les actions menées
• est force de proposition pour développer de nouvelles formes d’animation
et de sensibilisation
• assure une veille et actualise régulièrement ses connaissance en fonction
des évolutions réglementaires et technologiques
et de verbalisation si nécessaire
• incarne, partage et explique les orientations et la politique du Grand Belfort
en matière de gestion des déchets
• assure des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à
destination de tous les publics, dans des lieux privés ou publics
• sensibilise les usagers par le biais d’animations de stands lors de
manifestations et réunions publiques
• forme des animateurs relais (gardiens d'immeuble, membres
d'associations...)
• déploie sur le terrain les actions engagées par la collectivité
• réalise ou contrôle les caractérisations des déchets
• tient à jour les bases de données sur les actions menées
• est force de proposition pour développer de nouvelles formes d’animation
et de sensibilisation
• assure une veille et actualise régulièrement ses connaissance en fonction
des évolutions réglementaires et technologiques
Profils recherchés
• expérience dans des missions similaires
• connaissance des filières de valorisation et de la réglementation déchets
• sens du travail en équipe
• esprit d'initiative
• aisance relationnelle, compétence en animation de réunion
• goût du terrain, bonne condition physique
• maîtrise des outils bureautiques
• permis B
• horaires de travail variables : 5h -12 h lors des contrôles, ou de journée en
sensibilisation
• disponibilité régulière les soirs et week-end lors d'animations
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
• connaissance des filières de valorisation et de la réglementation déchets
• sens du travail en équipe
• esprit d'initiative
• aisance relationnelle, compétence en animation de réunion
• goût du terrain, bonne condition physique
• maîtrise des outils bureautiques
• permis B
• horaires de travail variables : 5h -12 h lors des contrôles, ou de journée en
sensibilisation
• disponibilité régulière les soirs et week-end lors d'animations
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 29 novembre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l’attention de Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l’attention de Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
place d'Armes 90000 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.