COLLABORATEUR(TRICE) DE CABINET (H/F) SPÉCIALISÉ(E) EN COMMUNICATION
Offre n° O090241016000200
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hotel du departement - place de la révolution française, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Territoire de Belfort recherche un(e) collaborateur(trice) de Cabinet du Président, directement rattaché(e) au Chef de Cabinet.
Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs, un secrétariat et en lien avec le secrétariat des élus de la majorité, le profil recherché est celui d'un chargé / d'une chargée de communication assurant la visibilité de l'Exécutif sur les différents supports à disposition.
Au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs, un secrétariat et en lien avec le secrétariat des élus de la majorité, le profil recherché est celui d'un chargé / d'une chargée de communication assurant la visibilité de l'Exécutif sur les différents supports à disposition.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'Exécutif.
* Assurer, participer, coordonner les évènements portés par le Cabinet : gérer et/ou participer à l'organisation, assurer la communication.
* Assurer et développer les relations presse de l'Exécutif : communiqués, dossier, rendez-vous presse, recherche de sujets, réponses aux demandes politiques.
* Gérer et accroître les communautés d'abonnés des différents réseaux sociaux.
* Planifier et publier les contenus des différentes plateformes.
* Assurer la veille et la modération ainsi que le recensement des contenus publiés par les internautes et les autres réseaux sociaux.
* Assurer la réalisation des supports : recueil, traitement et sélection de l'information, rédaction, création (graphiques, vidéos, etc.).
* Accompagner le Président du Département sur le terrain en tant que de besoin.
* Suivre la mise en œuvre des engagements du projet de mandat CAP 2028 et les valoriser.
* Accompagner au quotidien le fonctionnement du Cabinet (suivi des dossiers, animation de réunions, reporting, conduite de projets, etc.).
* Assurer, participer, coordonner les évènements portés par le Cabinet : gérer et/ou participer à l'organisation, assurer la communication.
* Assurer et développer les relations presse de l'Exécutif : communiqués, dossier, rendez-vous presse, recherche de sujets, réponses aux demandes politiques.
* Gérer et accroître les communautés d'abonnés des différents réseaux sociaux.
* Planifier et publier les contenus des différentes plateformes.
* Assurer la veille et la modération ainsi que le recensement des contenus publiés par les internautes et les autres réseaux sociaux.
* Assurer la réalisation des supports : recueil, traitement et sélection de l'information, rédaction, création (graphiques, vidéos, etc.).
* Accompagner le Président du Département sur le terrain en tant que de besoin.
* Suivre la mise en œuvre des engagements du projet de mandat CAP 2028 et les valoriser.
* Accompagner au quotidien le fonctionnement du Cabinet (suivi des dossiers, animation de réunions, reporting, conduite de projets, etc.).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
* De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie dans le même environnement.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez des atouts nécessaires pour intégrer une équipe et développer le travail en équipe.
* Vous aimez évoluer au sein d'un environnement dynamique vous demandant disponibilité, rigueur et réactivité pour vous adapter aux différentes situations rencontrées et traiter efficacement des thématiques par nature très diverses. Vous savez rendre compte des informations pertinentes.
* Statut de collaborateur(trice) de Cabinet.
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Forte disponibilité, en souplesse dans l'organisation du temps de travail pour répondre au quotidien aux nécessités de service (amplitude horaire et continuité de service, le week-end et les jours fériés en tant que de besoin).
COMPETENCES REQUISES
* Formation supérieure.
* Expérience de la conduite de projet et du travail en transversalité.
* Très bonne connaissance des compétences et des politiques départementales ainsi que des organismes et institutions partenaires.
* Excellente connaissance des nouveaux médias de communication.
* Capacité à produire des contenus visuels attractifs.
* Aisance au niveau de la rédaction de contenus et l'orthographe.
* Créativité.
SAVOIR ETRE
* Force de proposition.
* Grande discrétion.
* Forte disponibilité.
* Très bon relationnel.
* Aptitude au travail en partenariat et en réseau.
* Autonomie.
* Réactivité.
* De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience réussie dans le même environnement.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez des atouts nécessaires pour intégrer une équipe et développer le travail en équipe.
* Vous aimez évoluer au sein d'un environnement dynamique vous demandant disponibilité, rigueur et réactivité pour vous adapter aux différentes situations rencontrées et traiter efficacement des thématiques par nature très diverses. Vous savez rendre compte des informations pertinentes.
* Statut de collaborateur(trice) de Cabinet.
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
Forte disponibilité, en souplesse dans l'organisation du temps de travail pour répondre au quotidien aux nécessités de service (amplitude horaire et continuité de service, le week-end et les jours fériés en tant que de besoin).
COMPETENCES REQUISES
* Formation supérieure.
* Expérience de la conduite de projet et du travail en transversalité.
* Très bonne connaissance des compétences et des politiques départementales ainsi que des organismes et institutions partenaires.
* Excellente connaissance des nouveaux médias de communication.
* Capacité à produire des contenus visuels attractifs.
* Aisance au niveau de la rédaction de contenus et l'orthographe.
* Créativité.
SAVOIR ETRE
* Force de proposition.
* Grande discrétion.
* Forte disponibilité.
* Très bon relationnel.
* Aptitude au travail en partenariat et en réseau.
* Autonomie.
* Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384909090
Informations complémentaires
Pourquoi postuler au sein de notre collectivité au service du Territoire du Lion ?
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l'on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d'avenir où l'innovation est une réalité : choisir de s'investir pour le Département, c'est choisir de s'investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !!
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation+ CV), jusqu'au 31 octobre 2024 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
CONTACT
Monsieur Jean-Daniel HEIDET - Chef de Cabinet du Président
Tel : 03.84.90.90.78 - jean-daniel.heidet@territoiredebelfort.fr
Poste disponible à compter du 1er novembre 2024
Le Département a une histoire atypique qui ne remonte qu'à 1922, pourtant le Territoire possède une personnalité unique que l'on retrouve dans le caractère de ses habitants, les Terrifortains, autour de valeurs fortes : solidarité, fierté et convivialité.
De plus en plus identifié comme "Territoire du Lion", intrinsèquement lié au célèbre Lion de Bartholdi, notre collectivité se démarque au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté par son titre de plus petit département de France. Malgré sa taille, très peu de destinations ne réunissent en aussi peu de place une telle diversité de paysages et de sites naturels, dont de nombreux avec une gestion départementale comme le site du Malsaucy, lieu emblématique du festival des Eurockéennes.
Cadre de vie attractif, accessible, à taille humaine, territoire d'avenir où l'innovation est une réalité : choisir de s'investir pour le Département, c'est choisir de s'investir aux côtés d'équipes enthousiastes, engagées et volontaires, au service des solidarités territoriales et humaines.
Rejoignez-nous !!
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation+ CV), jusqu'au 31 octobre 2024 inclus, par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort
Hôtel du Département
Direction des Relations Humaines
6 place de la Révolution Française
90020 Belfort Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante :
candidature@territoiredebelfort.fr
CONTACT
Monsieur Jean-Daniel HEIDET - Chef de Cabinet du Président
Tel : 03.84.90.90.78 - jean-daniel.heidet@territoiredebelfort.fr
Poste disponible à compter du 1er novembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.