un CHARGE DE MISSION IMPLICATION CITOYENNE h/f
Offre n° O090240913000509
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville, de la Citoyenneté et de l’Habitat, le chargé de mission implication citoyenne anime la démarche des conseils de quartiers
Missions / conditions d'exercice
• anime la démarche des conseils de quartiers
• recense et suit les demandes des habitants des 9 quartiers
• organise et suit les conseils de quartiers en lien avec les élus
• propose et met en place des outils de pilotage de la démarche d’implication citoyenne
• est support auprès des présidents de conseils de quartier pour l’organisation de projets
• développe et met en oeuvre les dispositifs favorisant l’implication citoyenne (budget participatif, journée citoyenne, E-implication)
• met en œuvre et anime le conseil de développement
• recense et suit les demandes des habitants des 9 quartiers
• organise et suit les conseils de quartiers en lien avec les élus
• propose et met en place des outils de pilotage de la démarche d’implication citoyenne
• est support auprès des présidents de conseils de quartier pour l’organisation de projets
• développe et met en oeuvre les dispositifs favorisant l’implication citoyenne (budget participatif, journée citoyenne, E-implication)
• met en œuvre et anime le conseil de développement
Profils recherchés
• Bac + 3 / 4 dans les domaines de la citoyenneté, de la politique de la ville
• expérience réussie dans une fonction similaire avec une bonne connaissance des collectivités territoriales
• conduite et animation de projets, de réunions
• capacité à fédérer et impulser des dynamiques
• écoute et diplomatie
• maîtrise des outils bureautiques et fortes capacités rédactionnelles
• expérience réussie dans une fonction similaire avec une bonne connaissance des collectivités territoriales
• conduite et animation de projets, de réunions
• capacité à fédérer et impulser des dynamiques
• écoute et diplomatie
• maîtrise des outils bureautiques et fortes capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 4 octobre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BELFORT
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
>Place d'Armes
90020 BELFORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.