un responsable d'équipe marquage routier et serrurerie - service signalisation
Offre n° O090240613001236
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe marquage routier et serrurerie du service signalisation assure l'encadrement opérationnel des 9 agents de son secteur d'activité
Missions / conditions d'exercice
• assure l'encadrement opérationnel des 9 agents de son secteur d'activité
• organise les interventions des agents, la pose et l' entretien des panneaux de signalisation ainsi que la mise en place de dispositifs spécifiques liés aux différents arrêtés (déménagements, manifestations ....)
• réalise les différentes consultations avec les fournisseurs
• effectue un suivi quotidien de son activité et renseigne les outils et logiciels
• participe à l'élaboration des plannings en relation avec les programmateurs des travaux du CTM
• remplace le responsable d'équipe régulation trafic et équipements techniques en cas d'absence dans le cadre d'un binôme
• participe aux opérations spécifiques du CTM (déneigement..)
• organise les interventions des agents, la pose et l' entretien des panneaux de signalisation ainsi que la mise en place de dispositifs spécifiques liés aux différents arrêtés (déménagements, manifestations ....)
• réalise les différentes consultations avec les fournisseurs
• effectue un suivi quotidien de son activité et renseigne les outils et logiciels
• participe à l'élaboration des plannings en relation avec les programmateurs des travaux du CTM
• remplace le responsable d'équipe régulation trafic et équipements techniques en cas d'absence dans le cadre d'un binôme
• participe aux opérations spécifiques du CTM (déneigement..)
Profils recherchés
• Bac Pro dans le domaine technique de la voirie ou expérience solide dans le domaine
• expérience dans l'encadrement d'équipe technique
• culture sécurité
• maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
• maitrise de la gestion des stocks, suivi des commandes
• esprit d'équipe et autonomie dans les activités
• rigueur dans le suivi
• permis B boite manuelle
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
• expérience dans l'encadrement d'équipe technique
• culture sécurité
• maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
• maitrise de la gestion des stocks, suivi des commandes
• esprit d'équipe et autonomie dans les activités
• rigueur dans le suivi
• permis B boite manuelle
AVANTAGES
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 11 octobre 2024
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
par courriel : recrutements@grandbelfort.fr
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.