Gardien de déchetterie (H/F)

Offre n° O089250407000382
Publiée le 07/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
09/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gardien de déchetteries a pour affectation principale le gardiennage des trois déchetteries sous la responsabilité du Directeur du service déchets ménagers et assimilés. Il sera amené, également à participer à l’entretien du parc de PAV et à réaliser les missions annexes liées aux services.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter les usagers,
- Conseiller les usagers dans le cadre du tri en déchetterie,
- Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants,
- Être le garant de l’application du règlement intérieur des sites,
- Gérer et suivre les rotations des bennes,
- Nettoyer et entretenir les équipements des sites,
- Assurer le gardiennage et la protection des sites,
- Participer à l’entretien du parc de PAV,
Missions annexes :
- Participer à la livraison des bacs des particuliers,
- Participer à la collecte des encombrants,
- Accompagner les communes dans la gestion des dépôts sauvages,
- Mettre en œuvre toutes autres activités qui lui seraient confiées dans l’intérêt de la collectivité et en fonction des compétences
Profils recherchés
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE
o Notions fondamentales sur la gestion des déchets,
o Connaissances sur la typologie et la classification des déchets,
o Connaissance des filières de valorisation et de traitement,
o Connaissances en matière de REP et d’éco-organismes,
o Apporter une aide logistique aux riverains pour le déchargement des déchets,
o Entretien de site recevant des déchets
o Capacité organisationnelle afin d’accueillir les riverains dans de bonnes conditions,
o Travail en équipe,
o Rendre compte à son supérieur hiérarchique,


SAVOIR-ÊTRE
o Sensible à la protection de l’environnement et du cadre de vie,
o Devoir de réserve,
o Avoir le sens du service public,
o Savoir communiquer, avoir le sens du contact,
o Maîtrise de soi, diplomate,
o Savoir travailler en équipe,
o Autonomie,
o Rigueur,
o Réactivité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…),
Maîtrise des outils de commande de bennes,
Maîtrise de l’outil de gestion des courriels,
Travail le samedi – poste sur les 3 déchetteries

Contact et modalités de candidature

Contact
0386343806
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel suivant direction.dechets@cc-avm.fr ou par courrier portant la mention “candidature, ne pas ouvrir” : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l’attention du Directeur du services déchets, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
>9 rue carnot
89200 Avallon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.