Chef de pôle espaces verts
Offre n° O089250331000226
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place de l'Hôtel de Ville - bp 85, Migennes (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + IFSE selon expérience + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Migennes, 3 fleurs au concours des villes fleuries recherche son responsable du pôle espace verts.
Placé sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé d’organiser l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la collectivité, les travaux de plantations, de créations, la réalisation, l’entretien courant ainsi que le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Placé sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal vous serez chargé d’organiser l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la collectivité, les travaux de plantations, de créations, la réalisation, l’entretien courant ainsi que le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Animation et supervision au quotidien des 7 agents du service des espaces verts :
- Répartition des tâches entre les agents selon les priorités, les besoins et la saison, l’élaboration des plannings
- Contrôle et suivi du bon déroulement des tâches
- Gestion et vérification du matériel et du carburant
- Elaboration du plan de fleurissement de la ville (en collaboration avec l’élu référent)
- Demande de devis, gestion des commandes
- Surveiller et coordonner la réalisation de certains travaux confiés aux entreprises (fauchage, élagages)
- Evaluations annuelles
- Créer les nouveaux espaces verts en privilégiant des végétaux qui supportent le mieux les sècheresses.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, des matériels et produits dangereux
- Contrôler l’utilisation par les agents des EPI
- Coordonner les activités et les plannings des secteurs selon les saisons
- Soutien aux autres services.
Réalisation des travaux de création et de plantations :
- Entretien des espaces verts, taille des haies, désherbage, tonte et entretien gazon
- Plantations : printanières, estivales et automnales (massifs, bacs à fleurs, jardinières et suspensions
-Abattage, élagage
-Arrosage manuel, gestion de l’arrosage automatique (mise en route, réparation, vidange)
- Réalisation de décors lors des cérémonies, mise en place des sapins de Noël
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, de toiles tissées, par la mise en place de paillage minéral ou végétal
- Mise en place de systèmes de récupération d’eau (bâches citerne)
- Répartition des tâches entre les agents selon les priorités, les besoins et la saison, l’élaboration des plannings
- Contrôle et suivi du bon déroulement des tâches
- Gestion et vérification du matériel et du carburant
- Elaboration du plan de fleurissement de la ville (en collaboration avec l’élu référent)
- Demande de devis, gestion des commandes
- Surveiller et coordonner la réalisation de certains travaux confiés aux entreprises (fauchage, élagages)
- Evaluations annuelles
- Créer les nouveaux espaces verts en privilégiant des végétaux qui supportent le mieux les sècheresses.
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, des matériels et produits dangereux
- Contrôler l’utilisation par les agents des EPI
- Coordonner les activités et les plannings des secteurs selon les saisons
- Soutien aux autres services.
Réalisation des travaux de création et de plantations :
- Entretien des espaces verts, taille des haies, désherbage, tonte et entretien gazon
- Plantations : printanières, estivales et automnales (massifs, bacs à fleurs, jardinières et suspensions
-Abattage, élagage
-Arrosage manuel, gestion de l’arrosage automatique (mise en route, réparation, vidange)
- Réalisation de décors lors des cérémonies, mise en place des sapins de Noël
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, de toiles tissées, par la mise en place de paillage minéral ou végétal
- Mise en place de systèmes de récupération d’eau (bâches citerne)
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme professionnel en espace verts, travaux paysagers
- Vous possédez une expérience significative
- Permis B indispensable, C et EC apprécié
- Certiphyto indispensable
- Habilitation nacelle, tracteur
- Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Word, Zimbra
- Capacités physiques adaptées aux contraintes du poste
- Autonomie, bonne organisation dans le travail, rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Vous possédez une expérience significative
- Permis B indispensable, C et EC apprécié
- Certiphyto indispensable
- Habilitation nacelle, tracteur
- Maîtrise de l’outil informatique : Excel, Word, Zimbra
- Capacités physiques adaptées aux contraintes du poste
- Autonomie, bonne organisation dans le travail, rigueur et réactivité
- Qualités relationnelles et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386800945
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville 89400 MIGENNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.