Chef de projets Plans de mobilité inter-employeurs
Offre n° O089250328000796
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Déléguée Conception des Espaces Publics et Mobilités, le chef de projets PMIE impulse, coordonne et anime la mise en place de Plans de Mobilité Inter-Etablissements sur le territoire.
La Direction Déléguée Conception des Espaces publics et Mobilités définit l'offre de mobilité, gère les relations contractuelles avec l’ensemble des opérateurs et met en œuvre les évolutions de service, la simplification du parcours usagers et les actions de changement de comportement concourant à l’atteinte des objectifs de la Communauté d’agglomération de l’Auxerrois en matière de mobilité.
Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l’Auxerrois, visant à maîtriser l'impact de sa croissance, piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, et agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants.
La Direction Déléguée Conception des Espaces publics et Mobilités définit l'offre de mobilité, gère les relations contractuelles avec l’ensemble des opérateurs et met en œuvre les évolutions de service, la simplification du parcours usagers et les actions de changement de comportement concourant à l’atteinte des objectifs de la Communauté d’agglomération de l’Auxerrois en matière de mobilité.
Les missions s'inscrivent au cœur d'une politique dynamique du territoire de l’Auxerrois, visant à maîtriser l'impact de sa croissance, piloter de façon volontariste l'aménagement de son territoire, et agir activement pour la préservation et l'amélioration du cadre de vie de ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
1. Mobiliser les principaux employeurs publics et privés pour participer à la mise en place d’un PMIE ;
2. Mettre en place et animer le Comité de pilotage du PMIE composé des représentants d’employeurs volontaires pour élaborer la mise en place d’un plan de mobilité mutualisé.
3. Finaliser la réalisation du diagnostic mobilité du territoire, l’actualiser le cas échéant et le partager avec les établissements impliqués dans la démarche.
4. Concevoir et analyser les enquêtes mobilité auprès des salariés, réaliser les cartographies sur la domiciliation des salariés et sur l’offre mobilité ;
5. Définir le profil mobilité de chaque établissement : l’accessibilité du site, les usages de mobilité domicile-travail et professionnels, l’organisation du travail, …
6. Rédaction des délibérations présentées en Conseil communautaire liées au PMIE
7. Participation aux Commissions mobilité (élus de chaque commune) : préparation des supports de reporting sur les PMIE et présentation en instance
8. Participation aux actions de conseil en mobilité auprès de la population, des salariés, des étudiants et des prescripteurs
2. Mettre en place et animer le Comité de pilotage du PMIE composé des représentants d’employeurs volontaires pour élaborer la mise en place d’un plan de mobilité mutualisé.
3. Finaliser la réalisation du diagnostic mobilité du territoire, l’actualiser le cas échéant et le partager avec les établissements impliqués dans la démarche.
4. Concevoir et analyser les enquêtes mobilité auprès des salariés, réaliser les cartographies sur la domiciliation des salariés et sur l’offre mobilité ;
5. Définir le profil mobilité de chaque établissement : l’accessibilité du site, les usages de mobilité domicile-travail et professionnels, l’organisation du travail, …
6. Rédaction des délibérations présentées en Conseil communautaire liées au PMIE
7. Participation aux Commissions mobilité (élus de chaque commune) : préparation des supports de reporting sur les PMIE et présentation en instance
8. Participation aux actions de conseil en mobilité auprès de la population, des salariés, des étudiants et des prescripteurs
Profils recherchés
1. Solide expérience dans le domaine des déplacements et de la conduite de projet au sein d’une grande collectivité ou d’un bureau d’étude ;
2. Expérience confirmée en matière d’animation de réseaux ;
3. Notions de cartographie ;
4. Capacité à organiser et planifier, créer des outils de planification et de pilotage d’activité ;
5. Expérience en conduite de projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux et de démarches participatives (usagers, professionnels) ;
6. Elaboration des process et conduite des actions en mode projet ;
2. Expérience confirmée en matière d’animation de réseaux ;
3. Notions de cartographie ;
4. Capacité à organiser et planifier, créer des outils de planification et de pilotage d’activité ;
5. Expérience en conduite de projets pluridisciplinaires et multi-partenariaux et de démarches participatives (usagers, professionnels) ;
6. Elaboration des process et conduite des actions en mode projet ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0386724440
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.