RESPONSABLE DU SERVICE DES MINEURS NON ACCOMPAGNES (F/H)
Offre n° O089250328000349
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Rue Etienne Dolet, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Enfance-Famille (DEF), le Responsable du service Mineurs Non Accompagnés coordonne l’entièreté de la prise en charge des MNA de l’Yonne, depuis l’évaluation de la minorité et de l’isolement, jusqu’à la sortie du dispositif d’Aide Sociale à l’Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des missions d’évaluation et d’orientation: mise en oeuvre de la procédure d’arrivée des MNA (évaluation Yonne, arrivée autres CD, recours…), validation de chacune des évaluations de minorité et d’isolement, relations avec le Parquet et la plateforme nationale du Ministère de la Justice, organisation des orientations vers les opérateurs
Mise en œuvre des missions liées à la tutelle d’Etat, par délégation pour le Président du Conseil Départemental
Suivi et coordination de la prise en charge des MNA confiés aux opérateurs dédiés, par un travail partenarial régulier avec les professionnels et leurs responsables
Élaboration conjointe des PPE avec les dispositifs d’accueil et les assistants familiaux. Veille à leur mise en œuvre effective - Veille à l’anticipation des sorties du dispositif d’aide sociale à l’enfance
Mise en place et suivi des Contrats Jeunes Majeurs
Soutien technique et éducatif auprès des professionnels de l’accompagnement (opérateurs, assistants familiaux)
Travail partenarial avec le Bureau des Migrations et de l’Insertion de la Préfecture
Maintien et développement d’un réseau de partenaires (santé, insertion professionnelle, scolarité..)
Suivi des données chiffrées concernant la prise en charge des MNA dans l’Yonne
Actualisation du référentiel législatif en termes de politiques migratoires sur la question des MNA – Mise à jour des procédures et protocoles inhérents
Management des agents du service
Mise en œuvre des missions liées à la tutelle d’Etat, par délégation pour le Président du Conseil Départemental
Suivi et coordination de la prise en charge des MNA confiés aux opérateurs dédiés, par un travail partenarial régulier avec les professionnels et leurs responsables
Élaboration conjointe des PPE avec les dispositifs d’accueil et les assistants familiaux. Veille à leur mise en œuvre effective - Veille à l’anticipation des sorties du dispositif d’aide sociale à l’enfance
Mise en place et suivi des Contrats Jeunes Majeurs
Soutien technique et éducatif auprès des professionnels de l’accompagnement (opérateurs, assistants familiaux)
Travail partenarial avec le Bureau des Migrations et de l’Insertion de la Préfecture
Maintien et développement d’un réseau de partenaires (santé, insertion professionnelle, scolarité..)
Suivi des données chiffrées concernant la prise en charge des MNA dans l’Yonne
Actualisation du référentiel législatif en termes de politiques migratoires sur la question des MNA – Mise à jour des procédures et protocoles inhérents
Management des agents du service
Profils recherchés
Le candidat idéal doit posséder un diplôme socio-éducatif et une expérience confirmée dans la protection de l'enfance, ainsi qu’une bonne maîtrise des politiques migratoires et du droit des étrangers. Il doit avoir des compétences en animation de groupe, conduite de réunions, ainsi qu'une aisance rédactionnelle. Une capacité à développer un réseau partenarial et à mener des actions de médiation éducative est essentielle. Par ailleurs, il doit faire preuve de diplomatie, d'écoute, d'analyse, de réactivité et d’organisation. Le permis B est exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386728989
Informations complémentaires
/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.