Manager "Coeur de Ville"

Offre n° O089250319000769
Publiée le 19/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En tant que Manager de « cœur de ville » en lien avec les services de la Ville d’Auxerre et de l’Agglomération, vous serez le chef de projet afin de :
- Accompagner le renforcement, la diversification et l’extension de l’offre et de l’armature commerciale sur le périmètre concerné
- Favoriser le partenariat public privé en développant et fédérant un réseau d'acteurs contribuant au développement et au renforcement de
l’attractivité du centre-ville.
- Assurer la promotion de la Ville d’Auxerre et son agglomération et valoriser son attractivité et son dynamisme.
- Être force de proposition pour le développement d’animations commerciales et de services à la clientèle et aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
> Participer à la définition de la stratégie Cœur de Ville sur le territoire
auxerrois
> Piloter l’ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre de
cette stratégie
> Concevoir et rédiger l’ensemble des productions écrites destinées à
être contractualisées puis en assurer le suivi
> Coordonner l’ensemble des opérations et veiller à la cohérence de la
mise en œuvre du dispositif
> Elaborer une stratégie d’attractivité commerciale susceptible de fédérer l’ensemble des acteurs
> Réaliser de la prospection commerciale
> Développer un observatoire du commerce et du centre-ville en lien avec le
dispositif Cœur de Ville et la Foncière
Profils recherchés
- Capacité de méthodes, de pédagogie et
d’animation
- Capacité à fédérer et à faire émerger une
dynamique de groupe
- Générateur d'idées et de ressources pour
assurer la promotion et le développement du
commerce local.
- Expérience en gestion de projet
- Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
- Esprit d’analyse et de prise d’initiative
- Maîtrise des outils informatiques standards
(Word, Excel, Outlook, etc.)

Contact et modalités de candidature

Contact
0386724440
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation demandés

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.