Référent éducatif prévention / AED F/H

Offre n° O089250301395774
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Alexander Von Humboldt - 89300 JOIGNY, Joigny (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous interviendrez auprès de l'enfant et de sa famille dans leur environnement habituel afin d'analyser leur dynamique familiale. Vous déterminerez les objectifs de travail et accompagnerez les familles dans leur mise en oeuvre. Vous soutiendrez également les enfants placés sous la protection du Conseil Départemental ainsi que leurs familles, qu'ils soient en famille d'accueil ou en lieux de vie. Votre rôle inclura la participation à l'élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille ainsi que de l'Unité Territoriale de Solidarité.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer les diagnostics psychosociaux des familles concernées afin de cibler la problématique familiale
Proposer un projet pour l'enfant en lien avec sa famille
Accompagner la famille de l'enfant dans la mise en oeuvre du projet
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs amenés à suivre l'enfant (éducation nationale, psychologue...)Rédiger des rapports sur la situation et l'évolution de la situation de l'enfant au sein de sa famille
Soutenir et accompagner les familles et les enfants si l'enfant est confié aux Services du CD89 (placement en famille d'accueil , lieu de vie ) et dans les situations d'enfants en ABD
Participer aux audiences
Animer des visites médiatisées
Participer aux permanences en cas d'Ordonnance de Placement Provisoire
Profils recherchés
Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou en cours de VAE, d'Assistant Social ou de Moniteur-Éducateur et possédez le permis B, vous maîtrisez les techniques du travail social, l'évaluation des situations et la conduite d'entretiens. Vous avez des connaissances en sociologie, psychologie, et législation spécifique. Vous êtes à l'aise en travail d'équipe et en partenariat, avec une grande empathie et une bonne capacité d'organisation. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de disponibilité envers les usagers.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.