Agent de cinéma
Offre n° O089250224000840
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue de l'Hôtel de Ville, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du Cinéma-Théâtre de Tonnerre, vous aurez notamment en charge l'accueil du public ainsi que l'exploitation de la salle de cinéma.
Poste à temps non complet : 15h00 / semaine
Poste à temps non complet : 15h00 / semaine
Missions / conditions d'exercice
Accueil
- Ouverture et fermeture de l’établissement
- Accueil et renseignement du public
- Conseil sur la programmation
- Tenue de la caisse
- Réception téléphonique
- Assurer la sécurité du public
- Assurer la bonne tenue du lieu
Exploitation de la salle de cinéma
- Projection des films
- Préparation des séances
- Entretien du matériel et équipements
- Assurer le bon déroulement des séances
- Animation et présentation lors d’évènements organisés
Communication
- Assurer l’affichage dans l’établissement
- Aide à la mise en forme des programmes
Graphisme
- Développement de contenus internes
- Participation à l’élaboration des projets numériques du lieu
Liste des missions non exhaustive
- Ouverture et fermeture de l’établissement
- Accueil et renseignement du public
- Conseil sur la programmation
- Tenue de la caisse
- Réception téléphonique
- Assurer la sécurité du public
- Assurer la bonne tenue du lieu
Exploitation de la salle de cinéma
- Projection des films
- Préparation des séances
- Entretien du matériel et équipements
- Assurer le bon déroulement des séances
- Animation et présentation lors d’évènements organisés
Communication
- Assurer l’affichage dans l’établissement
- Aide à la mise en forme des programmes
Graphisme
- Développement de contenus internes
- Participation à l’élaboration des projets numériques du lieu
Liste des missions non exhaustive
Profils recherchés
Savoirs :
- Appétence pour le domaine culturel ;
- Tenue de caisse ;
- Aisance avec les outils informatiques et de projection.
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Disponibilité, ponctualité et autonomie dans le travail ;
- Animer et communiquer ;
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie et sens de l’écoute ;
- Force de propositions ;
- Dynamisme, pragmatisme et capacité d’adaptation ;
- Amabilité ;
- Capacité à rendre compte.
- Appétence pour le domaine culturel ;
- Tenue de caisse ;
- Aisance avec les outils informatiques et de projection.
Savoir-être :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation ;
- Disponibilité, ponctualité et autonomie dans le travail ;
- Animer et communiquer ;
- Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie et sens de l’écoute ;
- Force de propositions ;
- Dynamisme, pragmatisme et capacité d’adaptation ;
- Amabilité ;
- Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de Tonnerre,
par mail : ressources-humaines@mairie-tonnerre.fr
ou par courrier : 26 rue de l'hôtel de ville - 89700 TONNERRE
Monsieur le Maire de Tonnerre,
par mail : ressources-humaines@mairie-tonnerre.fr
ou par courrier : 26 rue de l'hôtel de ville - 89700 TONNERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.