Infirmier-puériculteur territorial en Protection Maternelle et Infantile F/H
Offre n° O089250101392436
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 rue Émile Zola 89400 MIGENNES, Migennes (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
26/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe territoriale de protection maternelle et infantile (PMI), l'infirmier-puériculteur assure des actions de prévention et de soutien auprès des familles avec enfants de 0 à 6 ans. Il intervient à domicile ou en permanence pour accompagner les familles, détecter les risques et évaluer les situations nécessitant une prise en charge. Il participe également aux consultations médicales, collabore avec les structures d'accueil de la petite enfance, et contribue à la mise en oeuvre de mesures d'aide adaptées, en lien avec les partenaires et les équipes pluridisciplinaires.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller et soutenir les familles avec enfants de 0 à 6 ans lors de visites à domicile ou en permanenceDépister les risques pour l'enfant, évaluer les situations d'enfance en danger et rédiger les rapports nécessairesParticiper aux consultations médicales infantiles en appui au médecinMettre en oeuvre des mesures d'aide et assurer le suivi des famillesCollaborer avec les structures d'accueil petite enfance et accompagner des projets spécifiques d'accueilAlimenter et mettre à jour les dossiers familiaux dans le logiciel dédié (Horus)Garantir l'application des normes d'hygiène, sécurité et santé publiqueTravailler en réseau avec les partenaires du secteur pour favoriser une prise en charge globale
Profils recherchés
L'infirmier-puériculteur, titulaire du diplôme d'État requis et du permis B, possède une solide connaissance de la législation en matière de PMI, enfance et protection des familles. Il est organisé, rigoureux, et capable de gérer les priorités tout en travaillant en équipe. Ses compétences incluent le dépistage des risques, le soutien aux familles et l'utilisation d'outils informatiques (Horus, Office 365). Doté de qualités relationnelles et d'écoute, il sait faire preuve de discrétion, d'adaptabilité et de stabilité émotionnelle dans l'exercice de ses missions. Une expérience en PMI ou dans un domaine similaire est souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.