Agent d'accueil espace france services
Offre n° O089241223000910
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
60 route de la Mothe, Charny Orée de Puisaye (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
22/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
7 ème commune de l'Yonne, la commune nouvelle de Charny-Orée de Puisaye née de la fusion de 14 villages compte aujourd'hui, une population d'environ 5000 habitants. Son vaste territoire est marqué par une richesse patrimoniale hors norme (églises, lavoirs, Châteaux), de nombreuses espaces naturels protégés (étangs, espaces naturels sensibles), cours d'eau (l'Ouanne, ...) et différents chemins et sentiers. Dotés d'un tissu associatif dynamique et d'un réseau diversifié de commerçants et d'artisans de proximité, le cadre de vie est privilégié. En 2020, l'élection d'une nouvelle municipalité entraine une restructuration profonde de l'organisation et des cadres de l'organisation, et engage un programme important de travaux et de développement. La situation financière de la commune est très saine.
La commune connait un fort développement avec la crise du Covid et l'afflux de nouveau habitants.
La commune connait un fort développement avec la crise du Covid et l'afflux de nouveau habitants.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de l’Espace France Services et de la Mairie ;
-Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation ;
-Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques utiles dans la
vie quotidienne ;
-Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
-Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
-Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation ;
-Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l’utilisation des services numériques utiles dans la
vie quotidienne ;
-Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ;
-Se former et s’informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux.
Profils recherchés
Profils demandés :
-Compétences principales :
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l’emploi et de la protection sociale ;
-Connaissance de l’environnement institutionnel et local ;
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (visio, télé procédure, dossier dématérialisé,….) ;
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels ;
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;
-Bonne élocution et aisance à l’oral
Savoir-être :
-Rigueur et autonomie.
-Sens du service et de l’intérêt général.
-Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie.
-Discrétion et connaissance de la déontologie régissant la fonction publique territoriale.
-Compétences principales :
-Connaissances générales et administratives dans le domaine des collectivités territoriales, de l’emploi et de la protection sociale ;
-Connaissance de l’environnement institutionnel et local ;
-Bonne maitrise des outils informatiques et numériques (visio, télé procédure, dossier dématérialisé,….) ;
-Bonne utilisation des logiciels Word, Excel et Powerpoint, connaissance des autres logiciels ;
-Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;
-Bonne élocution et aisance à l’oral
Savoir-être :
-Rigueur et autonomie.
-Sens du service et de l’intérêt général.
-Réactivité, aptitude à la diplomatie et la pédagogie.
-Discrétion et connaissance de la déontologie régissant la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation manuscrite à :
Mme le Maire
Mairie de Charny Orée de Puisaye
60 route de la Mothe
89120 Charny Orée de Puisaye
ou par mail : gestionnairesrh@ccop.fr
Mme le Maire
Mairie de Charny Orée de Puisaye
60 route de la Mothe
89120 Charny Orée de Puisaye
ou par mail : gestionnairesrh@ccop.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE NOUVELLE DE CHARNY OREE DE PUISAYE
>60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE
>60 route de la Mothe
89120 CHARNY OREE DE PUISAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.