CHARGE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE
Offre n° O089241206000386
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place saint georges, L'Isle-sur-Serein (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemntaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Serein est située au cœur de la Bourgogne, 35 communes, 7 200 habitants
Elle est la communauté de Communes la moins peuplée du Département.
Véritable écrin de verdure à 2 heures de PARIS, le territoire dispose d’atouts importants comme notamment le village médiéval de NOYERS SUR SEREIN, classé parmi les plus beaux villages de France.
Sous l’autorité du Président, vous préparez, gérez et assurez la prise de compétence touristique, définissez et mettez en œuvre cette politique à l’échelle de l’intercommunalité.
Elle est la communauté de Communes la moins peuplée du Département.
Véritable écrin de verdure à 2 heures de PARIS, le territoire dispose d’atouts importants comme notamment le village médiéval de NOYERS SUR SEREIN, classé parmi les plus beaux villages de France.
Sous l’autorité du Président, vous préparez, gérez et assurez la prise de compétence touristique, définissez et mettez en œuvre cette politique à l’échelle de l’intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Mettre en œuvre la politique touristique du territoire :
• Par l’élaboration d’une stratégie de développement touristique, avec l’objectif de faire émerger une identité de territoire forte,
• Par l’élaboration d’une politique de communication au sein de la collectivité,
• Par le pilotage d’animations/expositions sur le territoire,
• Par la création et le suivi des projets partenariaux.
- Participation au suivi des projets touristiques du territoire :
• Ingénierie touristique (y compris aux communes),
• Accompagnement des acteurs avec mise en réseaux et formation des associations/professionnels (y compris commerçants, artisans et producteurs locaux),
• Création de filières,
• Conception de produits et d’une billetterie,
• Structuration et développement de l’offre touristique (y compris à destination de la cible population locale).
- Gérer des sites de visites communautaires.
- Constituer un service, l’encadrer, le manager et planifier l’activité des agents du service.
- Mettre en œuvre la politique touristique du territoire :
• Par l’élaboration d’une stratégie de développement touristique, avec l’objectif de faire émerger une identité de territoire forte,
• Par l’élaboration d’une politique de communication au sein de la collectivité,
• Par le pilotage d’animations/expositions sur le territoire,
• Par la création et le suivi des projets partenariaux.
- Participation au suivi des projets touristiques du territoire :
• Ingénierie touristique (y compris aux communes),
• Accompagnement des acteurs avec mise en réseaux et formation des associations/professionnels (y compris commerçants, artisans et producteurs locaux),
• Création de filières,
• Conception de produits et d’une billetterie,
• Structuration et développement de l’offre touristique (y compris à destination de la cible population locale).
- Gérer des sites de visites communautaires.
- Constituer un service, l’encadrer, le manager et planifier l’activité des agents du service.
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES
Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée.
Bonne connaissance des enjeux budgétaires.
Savoir-faire :
- Avoir des aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
- Savoir faire preuve d’autonomie, de dynamisme et avoir le sens des responsabilités,
- Capacité à élaborer, mener et coordonner un projet stratégique, à argumenter et à déployer des réflexions prospectives,
- Aptitude à l’animation de réunions et à la collaboration,
- Maîtrise de l’informatique et de ses outils numériques,
- Bilingue.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de médiation, sens de la pédagogie,
- Être force de propositions et d’initiatives,
- Adaptabilité et réactivité,
- Sens du service public.
Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée.
Bonne connaissance des enjeux budgétaires.
Savoir-faire :
- Avoir des aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
- Savoir faire preuve d’autonomie, de dynamisme et avoir le sens des responsabilités,
- Capacité à élaborer, mener et coordonner un projet stratégique, à argumenter et à déployer des réflexions prospectives,
- Aptitude à l’animation de réunions et à la collaboration,
- Maîtrise de l’informatique et de ses outils numériques,
- Bilingue.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, qualité d’écoute et de médiation, sens de la pédagogie,
- Être force de propositions et d’initiatives,
- Adaptabilité et réactivité,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Travail le week-end et jours fériés, réunions en soirée (commissions notamment),
- Plusieurs sites de travail (siège communautaire, BIT),
- Moyens mis à disposition : matériel informatique, logiciels et téléphone portable.
- Les entretiens de sélection se dérouleront début janvier 2025.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 6 janvier 2025 de préférence par email à president@ccduserein.fr ou par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein
1, Place Saint Georges
89440 L’ISLE SUR SEREIN
- Travail le week-end et jours fériés, réunions en soirée (commissions notamment),
- Plusieurs sites de travail (siège communautaire, BIT),
- Moyens mis à disposition : matériel informatique, logiciels et téléphone portable.
- Les entretiens de sélection se dérouleront début janvier 2025.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 6 janvier 2025 de préférence par email à president@ccduserein.fr ou par courrier :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Serein
1, Place Saint Georges
89440 L’ISLE SUR SEREIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.