Directeur(trice) Général(e) des Services

Offre n° O089241203001229
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de, Saint-Georges-sur-Baulche (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct du Maire, placé sous son autorité et interlocuteur privilégié des élus
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en oeuvre les projets et orientations stratégiques de la collectivité
- Rechercher des partenariats financiers pour les projets de la collectivité
- Mettre en oeuvre ou piloter les procédures de commande publique, élaboration des marchés publics
- Élaborer et suive l'exécution des différents budgets avec une prospective pluriannuelle, participer à la stratégie financière
- Organiser des conseils municipaux et instances de travail municipales, préparer les décisions, les documents administratifs et techniques
- Assurer la sécurité juridique des actes administratifs et financiers, veille juridique
- Diriger, mobiliser et coordonner les services municipaux (50 agents)
Profils recherchés
Sens de l'organisation
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0386942070
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.