Auxiliaire de puériculture ou assistant petite enfance
Offre n° O089241107001396
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bâtiment le Sémaphore - 2 avenue de la gare, Tonnerre (Yonne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d’intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
LE SERVICE PETITE ENFANCE COMPREND :
La crèche « l’Îlot Bambins » située à Tonnerre est labélisée accueil de l’enfant en situation de handicap. Elle accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans ; de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Ce bâtiment de 560 m2 dispose de 3 sections d’âges avec 3 belles unités de vie ainsi que des salles d’activités spécifiques (motricité, jeux d’eau, activités manuelles et espace Snoezelen).
Les repas des enfants sont confectionnés sur place avec une attention particulière pour les produits issus des circuits courts. Les enfants disposent d'une belle terrasse, d'une aire de jeu sécurisée.
Une grande importance est accordée à la bienveillance et au respect du rythme des enfants.
Elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux se trouvent à quelques mètres de la Gare de Tonnerre.
Créée en 2014 suite à la fusion de 2 intercommunalités, la collectivité se caractérise par un fort niveau d’intégration lié aux compétences exercées et verra la concrétisation de projets innovants dans les mois et années à venir.
LE SERVICE PETITE ENFANCE COMPREND :
La crèche « l’Îlot Bambins » située à Tonnerre est labélisée accueil de l’enfant en situation de handicap. Elle accueille des enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans ; de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
Ce bâtiment de 560 m2 dispose de 3 sections d’âges avec 3 belles unités de vie ainsi que des salles d’activités spécifiques (motricité, jeux d’eau, activités manuelles et espace Snoezelen).
Les repas des enfants sont confectionnés sur place avec une attention particulière pour les produits issus des circuits courts. Les enfants disposent d'une belle terrasse, d'une aire de jeu sécurisée.
Une grande importance est accordée à la bienveillance et au respect du rythme des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique.
Missions principales :
- Encadrer un groupe d’enfants à partir de 3 mois
- Accueillir les parents et recueillir les informations
- Répondre aux besoins de l’enfant
- Respecter les rythmes (sommeil, repas, soins d’hygiène)
- Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant
- Proposer et animer des activités d’éveil
- Entretenir les jouets, rangement
- Signaler tout problème à la directrice
- Signaler tout problème médical à l’infirmière
- Communiquer avec l’équipe de travail
- Echanger avec les parents sur le suivi de leur enfant
- Mettre en œuvre le projet d’établissement
- Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d’hygiène, de continuité) en lien avec la direction
Missions évolutives dans le temps
Missions principales :
- Encadrer un groupe d’enfants à partir de 3 mois
- Accueillir les parents et recueillir les informations
- Répondre aux besoins de l’enfant
- Respecter les rythmes (sommeil, repas, soins d’hygiène)
- Contribuer à l’éveil, au développement sensori-moteur, à l’épanouissement physique et psychologique de l’enfant
- Proposer et animer des activités d’éveil
- Entretenir les jouets, rangement
- Signaler tout problème à la directrice
- Signaler tout problème médical à l’infirmière
- Communiquer avec l’équipe de travail
- Echanger avec les parents sur le suivi de leur enfant
- Mettre en œuvre le projet d’établissement
- Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d’hygiène, de continuité) en lien avec la direction
Missions évolutives dans le temps
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance
- Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de diététique infantile
- Bonne maîtrise des outils de communication orale
- Familiarisé avec les techniques d'écoute active, de reformulation
- Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir pratiquer une observation de l'enfant y compris dans le passage à l'écrit
- Grandes capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Adaptabilité et disponibilité
- Faire preuve de rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie
- Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité
- Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins
- Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de diététique infantile
- Bonne maîtrise des outils de communication orale
- Familiarisé avec les techniques d'écoute active, de reformulation
- Négociation au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Savoir pratiquer une observation de l'enfant y compris dans le passage à l'écrit
- Grandes capacités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation et du service public
- Adaptabilité et disponibilité
- Faire preuve de rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie
- Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Possibilité d’entretiens anticipés.
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet- 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B ou C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet- 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B ou C) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE
>Bâtiment le Sémaphore - 2 avenue de la gare
89700 Tonnerre
>Bâtiment le Sémaphore - 2 avenue de la gare
89700 Tonnerre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.