Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O089241028001100
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Président et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de 3 petites crèches, l'Agent est chargé :
* D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
* De créer et de mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* De permettre aux enfants de faire des découvertes et de grandir dans un cadre sécurisant,
* De participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif,
* De mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
* D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
* De créer et de mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
* De permettre aux enfants de faire des découvertes et de grandir dans un cadre sécurisant,
* De participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif,
* De mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
* Favoriser la socialisation du jeune enfant,
* Établir une relation de confiance avec les parents,
* Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
* Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement,
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents.
o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
* Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
* Mettre en œuvredes règles de sécurité et d'hygiène,
* Veiller à l'état de santé général de l'enfant,
* Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
* Alerter et réagir en cas d'accident.
o Élaboration du projet d'établissement
* Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire,
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions,
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
* Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement,
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil,
* Favoriser les matériaux pédagogiques durables,
* Réguler les interactions entre les enfants.
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité,
* Favoriser la socialisation du jeune enfant,
* Établir une relation de confiance avec les parents,
* Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement,
* Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement,
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents.
o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement,
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant,
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité,
* Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
* Mettre en œuvredes règles de sécurité et d'hygiène,
* Veiller à l'état de santé général de l'enfant,
* Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
* Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
* Alerter et réagir en cas d'accident.
o Élaboration du projet d'établissement
* Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire,
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions,
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
* Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement,
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil,
* Favoriser les matériaux pédagogiques durables,
* Réguler les interactions entre les enfants.
Profils recherchés
o Diplôme Auxiliaire de puériculture, CAEPE, BAC PRO SAPAT et diplômes répondant aux normes des personnels chargés de l'encadrement des enfants conformément aux dispositions du décret n° 2021-1131 du 30 aout 2021 et à l'arrêté du 29 juillet 2022,
o Devoir de réserve et sens du service public,
o Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire,
o Ecoute active, communication et observation,
o Notion de psychologie infantile,
o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
o Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte,
o Règles et consignes de sécurité,
o Principaux courants pédagogiques,
o Règles de base en diététique et hygiène alimentaire,
o Capacité à rendre compte et à bâtir une relation de confiance avec la hiérarchie,
o Esprit participatif, force de proposition,
o Curiosité, ouverture, aptitude à la remise en cause.
Conditions particulières
o Poste à temps complet permanent de catégorie C à pourvoir le 1er décembre 2024, ouvert aux contractuels (cf. : contrat de 3 ans renouvelable),
o Jours et horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
o Permis B et véhicule indispensables,
o Mettre en œuvre toutes autres missions ponctuelles ou imprévues dans l'intérêt du service au public et/ou de la collectivité.
o Devoir de réserve et sens du service public,
o Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire,
o Ecoute active, communication et observation,
o Notion de psychologie infantile,
o Développement physique, moteur et affectif de l'enfant,
o Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte,
o Règles et consignes de sécurité,
o Principaux courants pédagogiques,
o Règles de base en diététique et hygiène alimentaire,
o Capacité à rendre compte et à bâtir une relation de confiance avec la hiérarchie,
o Esprit participatif, force de proposition,
o Curiosité, ouverture, aptitude à la remise en cause.
Conditions particulières
o Poste à temps complet permanent de catégorie C à pourvoir le 1er décembre 2024, ouvert aux contractuels (cf. : contrat de 3 ans renouvelable),
o Jours et horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service,
o Permis B et véhicule indispensables,
o Mettre en œuvre toutes autres missions ponctuelles ou imprévues dans l'intérêt du service au public et/ou de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre manuscrite obligatoire + CV + copie obligatoire du(des) diplôme(s) en lien avec le poste proposé + copie du dernier bulletin de salaire à adresser par courrier à Monsieur le Président, Communauté de Communes AVALLON-VÉZELAY-MORVAN 9 rue Carnot 89200 AVALLON avant le 22 novembre 2024, avec la mention « Candidature Assistant(e) Educatif(ive) Petite Enfance - Ne pas ouvrir ».
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
>9 rue carnot
89200 Avallon
>9 rue carnot
89200 Avallon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.