Responsable Service Animation Jeunesse et de l'Ecole Multi-Sports
Offre n° O089240905000126
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place de l'Hôtel de Ville - bp 85, Migennes (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + régime indemnitaire + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du SPEEJ, gestion et encadrement du service animation jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition des projets de la collectivité dans le domaine de la jeunesse,
- Etre force de proposition auprès de la hiérarchie selon la politique définie par les élus,
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Travail en partenariat avec les différents services de la ville et les organismes extérieurs (clubs sportifs, MJC, établissements scolaires, conseil départemental,…),
- Gestion et animation du Service Animation Jeunesse,
- Préparation et animation des activités du Service Animation Jeunesse et de l’Ecole Multi-Sports (artistiques, culturelles, sportives, …), réalisation d’un planning d’activités,
- Accompagnement des jeunes dans la réalisation de projets,
- Réalisation de bilans d’activités et financiers (statistiques de fréquentation, bilans pédagogiques, …)
- Contribution à l’analyse de la situation du territoire dans le cadre de la convention territoriale globale,
- Préparation et suivi des budgets correspondants,
- Aide à la préparation des outils de communication,
- Rédaction des différents actes administratifs du service (délibération, arrêté,…) ,
- Accueil physique et téléphonique du service,
- Participation à la commission jeunesse,
- Tenue d’une régie d’avances,
- Etre force de proposition auprès de la hiérarchie selon la politique définie par les élus,
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Travail en partenariat avec les différents services de la ville et les organismes extérieurs (clubs sportifs, MJC, établissements scolaires, conseil départemental,…),
- Gestion et animation du Service Animation Jeunesse,
- Préparation et animation des activités du Service Animation Jeunesse et de l’Ecole Multi-Sports (artistiques, culturelles, sportives, …), réalisation d’un planning d’activités,
- Accompagnement des jeunes dans la réalisation de projets,
- Réalisation de bilans d’activités et financiers (statistiques de fréquentation, bilans pédagogiques, …)
- Contribution à l’analyse de la situation du territoire dans le cadre de la convention territoriale globale,
- Préparation et suivi des budgets correspondants,
- Aide à la préparation des outils de communication,
- Rédaction des différents actes administratifs du service (délibération, arrêté,…) ,
- Accueil physique et téléphonique du service,
- Participation à la commission jeunesse,
- Tenue d’une régie d’avances,
Profils recherchés
Formation supérieure en animation (BEATEP, BPJEPS, DEFA, …),
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de l’animation des jeunes,
- Maîtrise de la réglementation inhérente à l’organisation et à l’animation d’un accueil collectif de mineurs,
- Compétences administratives requises,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Dynamisme, disponibilité, esprit d’initiative, sens du service public, discrétion,
- Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Permis B exigé,
- Expérience significative souhaitée dans le domaine de l’animation des jeunes,
- Maîtrise de la réglementation inhérente à l’organisation et à l’animation d’un accueil collectif de mineurs,
- Compétences administratives requises,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Dynamisme, disponibilité, esprit d’initiative, sens du service public, discrétion,
- Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Permis B exigé,
Contact et modalités de candidature
Contact
0386800945
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.