ATSEM (h/f)
Offre n° O089240802000965
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE DU PRESBYTERE, Précy-sur-Vrin (Yonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Aide à la directrice de l'école maternelle et surveillance periscolaire
Missions / conditions d'exercice
Travaille en étroite collaboration avec la maitresse de maternelle dans la préparation des activités.
Surveillance des enfants
Surveillance des enfants
Profils recherchés
Personne rigoureuse, discrète,empathique
Personne qui a déjà eu une première expérience avec les enfants
Personne qui a déjà eu une première expérience avec les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0386734168
Informations complémentaires
Adresser en mairie
Cv+lettre de motivation
Cv+lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.