(h/f)
Offre n° O089240626000417
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montigny la resle
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Directrice de centre de loisirs périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Directrice de centre de loisirs périscolaire. (cantine/garderie).
Gestion administrative (inscriptions, et suivi - Plannings "cantine/garderie).
Préparation activités, encadrement du personnel du centre.
Gestion administrative (inscriptions, et suivi - Plannings "cantine/garderie).
Préparation activités, encadrement du personnel du centre.
Profils recherchés
Faire preuve de créativité, de dynamisme, de patience, d'enthousiasme, de disponibilité et d'autonomie, Maîtrise des techniques d'animation, d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle,
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.