Responsable de la gestion du droit RSA
Offre n° O088250328000372
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans la cadre de la gestion de l’allocation RSA et en lien étroit avec les organismes payeurs (CAF et MSA) le/la responsable de la cellule allocation, contrôle et lutte contre la fraude est en charge :
- de contribuer à la définition et à la conduite de la politique de contrôle, d’assurer la gestion des dossiers frauduleux,
- d’apporter un conseil technique sur le droit RSA,
- de superviser les décisions individuelles liées au droit RSA.
- de contribuer à la définition et à la conduite de la politique de contrôle, d’assurer la gestion des dossiers frauduleux,
- d’apporter un conseil technique sur le droit RSA,
- de superviser les décisions individuelles liées au droit RSA.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrer hiérarchiquement les 2 agents composant la cellule.
Vérifier au regard de la loi les décisions individuelles prises en application des conventions de gestion du RSA.
Assurer la veille juridique sur le droit RSA.
Superviser les décisions individuelles RSA.
Mettre en place et veiller à l’application des procédures et des outils statistiques de suivi des décisions individuelles.
Répondre aux sollicitations individuelles sur le droit RSA : demande des MSVS, des référents...
Participer à la mise en œuvre et à l’adaptation des conventions de gestion du RSA avec la CAF et la CMSA.
Participer à la commission fraude de la CAF.
Etre l’interlocuteur privilégié des contrôleurs CAF et CMSA.
Renforcer la collaboration avec la paierie départementale, la DBF et la paierie pour favoriser la récupération des indus.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Répondre aux interventions des bénéficiaires et des élus.
Participer aux Equipes Pluridisciplinaires Territoriales en cas d’absence du Responsable Territorial Insertion.
Encadrer hiérarchiquement les 2 agents composant la cellule.
Vérifier au regard de la loi les décisions individuelles prises en application des conventions de gestion du RSA.
Assurer la veille juridique sur le droit RSA.
Superviser les décisions individuelles RSA.
Mettre en place et veiller à l’application des procédures et des outils statistiques de suivi des décisions individuelles.
Répondre aux sollicitations individuelles sur le droit RSA : demande des MSVS, des référents...
Participer à la mise en œuvre et à l’adaptation des conventions de gestion du RSA avec la CAF et la CMSA.
Participer à la commission fraude de la CAF.
Etre l’interlocuteur privilégié des contrôleurs CAF et CMSA.
Renforcer la collaboration avec la paierie départementale, la DBF et la paierie pour favoriser la récupération des indus.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Répondre aux interventions des bénéficiaires et des élus.
Participer aux Equipes Pluridisciplinaires Territoriales en cas d’absence du Responsable Territorial Insertion.
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissances informatiques : Word, Excel, IODAS, office 365
Bon niveau de français, écrit et oral.
Connaissance du cadre réglementaire du RSA.
Connaissance des différents partenaires institutionnels.
Connaissance du droit administratif, des processus et circuits décisionnels de la collectivité.
SAVOIR FAIRE
Accueillir tout type de public avec bienveillance.
Conserver neutralité et objectivité face aux situations individuelles.
Gérer les situations de stress et réagir avec pertinence aux situations.
Respecter les procédures et les règles administratives territoriales.
Restituer l'information et rendre compte auprès du chef de service.
Animer une équipe.
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, organisation et méthode.
Sens du contact et du service public.
Discrétion professionnelle.
Connaissances informatiques : Word, Excel, IODAS, office 365
Bon niveau de français, écrit et oral.
Connaissance du cadre réglementaire du RSA.
Connaissance des différents partenaires institutionnels.
Connaissance du droit administratif, des processus et circuits décisionnels de la collectivité.
SAVOIR FAIRE
Accueillir tout type de public avec bienveillance.
Conserver neutralité et objectivité face aux situations individuelles.
Gérer les situations de stress et réagir avec pertinence aux situations.
Respecter les procédures et les règles administratives territoriales.
Restituer l'information et rendre compte auprès du chef de service.
Animer une équipe.
SAVOIR ÊTRE
Rigueur, organisation et méthode.
Sens du contact et du service public.
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Offre d'emploi détaillée sur Vosges.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.