Adjoint technique service Voirie
Offre n° O088250228000466
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, place du champtel, La Bresse (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Bresse recherche pour ses services techniques, un adjoint technique (H/F) à temps complet pour le service voirie
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef d’équipe du service voirie, vous serez chargé de :
- Tous travaux d’entretien de la voirie communale
- Chantier de maçonnerie, réseau pluvial
- Peinture routière
- Débroussaillage des accotements
- Elagage et bucheronnage
- Conduite de véhicules PL et engins de chantier
- Conduite de véhicules de déneigement, salage
- Patrouillage hivernal
- Entretien courant des véhicules utilisés
- Tous travaux d’entretien de la voirie communale
- Chantier de maçonnerie, réseau pluvial
- Peinture routière
- Débroussaillage des accotements
- Elagage et bucheronnage
- Conduite de véhicules PL et engins de chantier
- Conduite de véhicules de déneigement, salage
- Patrouillage hivernal
- Entretien courant des véhicules utilisés
Profils recherchés
- Diplôme de niveau V (BEP / CAP) dans le domaine des travaux publics apprécié
- Permis C exigé
- Expérience en déneigement appréciée
- CACES engins de chantier appréciés
- Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et d’équipe, qualités relationnelles
- Disponibilité et proximité pour astreintes hivernales et voirie
- Sens du service public
- Permis C exigé
- Expérience en déneigement appréciée
- CACES engins de chantier appréciés
- Polyvalence, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et d’équipe, qualités relationnelles
- Disponibilité et proximité pour astreintes hivernales et voirie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0329254021
Informations complémentaires
Renseignements sur le poste : Directeur d’exploitation des Services Techniques Municipaux
M. HOLVECK David – 03-29-25-53-89
Candidature (CV+ lettre de motivation) à adresser à Mme Le Maire : Mairie 12 Place du Champtel 88250 LA BRESSE
M. HOLVECK David – 03-29-25-53-89
Candidature (CV+ lettre de motivation) à adresser à Mme Le Maire : Mairie 12 Place du Champtel 88250 LA BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.