Agent technique polyvalent
Offre n° O088250220000147
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Place du Général de Gaulle, Corcieux (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux : Travaux d'entretien des bâtiments, de dépannage, de rénovation (peinture/revêtement, entretien général), gestion des déchets des bâtiments. Entretien des espaces verts : Tonte des espaces publics, de l'accotement des voiries et des chemins, taille, élagage, broyage . Entretien des voiries : Entretien des voiries et de la propreté communale (balayage, rebouchage de trous) Entretien et pose de signalisation routière, entretien et pose de mobilier urbain, salage. Petite mécanique : entretien du matériel et de l'outillage. Manutention pour les fêtes et les cérémonies : Mise en place des tables, des chaises et équipements divers, participation à l'organisation des manifestations, déménagements et réaménagement de locaux . Port de charges lourdes. Conduite d'engins (tracteur, nacelle). Divers
Profils recherchés
Connaissances générales en maçonnerie, plomberie, serrurerie, peintre et revêtement de sol. Connaissances techniques du bâtiment. Sens de l'initiative. Sens du service public. Sens des relations humaines (population, associations, élus) Organisation, rigueur, discrétion, devoir de réserve, courtoisie. Grande polyvalence et autonomie. Sens de l'observation. Titulaire du permis B. Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.