JARDINIER(E)
Offre n° O088250219001304
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Place Christian PONCELET - B.P. 30107, Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon statut
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des Parcs et Jardins, le (la) jardinier(e) effectue le fleurissement, l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il ou elle contribue à maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
1. ASSURER L'ENTRETIEN GÉNÉRAL DES SITES EN FONCTION DE LEURS QUALITÉS PAYSAGÈRES ET ÉCOLOGIQUES
- Assurer la mise en place et l’entretien du fleurissement tout au long de l’année : annuelles, bisannuelles, automnales.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail.
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux.
- Mettre en œuvre le désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives.
- Gérer les déchets produits sur les sites.
- Participer à la réalisation des décors saisonniers.
- Mettre en place et entretenir l’arrosage automatique.
2. PRODUCTION FLORALE :
- Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux.
- Semer, repiquer et transplanter les végétaux
3. MISSIONS ANNEXES
- Participer à la réalisation de la viabilité hivernale.
- Participer à la campagne de propreté au printemps.
- Assurer la mise en place et l’entretien du fleurissement tout au long de l’année : annuelles, bisannuelles, automnales.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail.
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux.
- Mettre en œuvre le désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives.
- Gérer les déchets produits sur les sites.
- Participer à la réalisation des décors saisonniers.
- Mettre en place et entretenir l’arrosage automatique.
2. PRODUCTION FLORALE :
- Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux.
- Semer, repiquer et transplanter les végétaux
3. MISSIONS ANNEXES
- Participer à la réalisation de la viabilité hivernale.
- Participer à la campagne de propreté au printemps.
Profils recherchés
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir travailler en équipe
Diplôme en lien avec les travaux paysagers et/ou la production horticole, serait un plus
Savoir travailler en équipe
Diplôme en lien avec les travaux paysagers et/ou la production horticole, serait un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.