Officier en charge de mission CTRA CODIS
Offre n° O088250203000726
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 VOIE HUSSON, Golbey (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire SPP
Descriptif de l'emploi
Dotée d’un décroché unique, la plateforme accueille également le Centre Opérationnel de Circulation des Routes (COCR) et le Coordonnateur Ambulancier Privé. Le centre opérationnel départemental du service d’incendie et de secours est l’organe de coordination opérationnelle du SDIS.
Placé sous l’autorité du Directeur Départemental et en relation quotidienne aves les différents partenaires de la plate-forme commune, vous assurerez son fonctionnement quotidien et le management d’une équipe composé d’un adjoint officier de sapeur-pompier professionnel, de 5 responsables de salle opérationnelle, d’un programmateur et de 11 opérateurs.
- Astreinte opérationnelle niveau chef de colonne ou chef de groupe et Officier CODIS
- Service Hors Rang (39 h avec RTT)
- IFTS
- Véhicule de service, téléphone de service,
- Action sociale, CNAS, participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance (contrat de groupe)
Placé sous l’autorité du Directeur Départemental et en relation quotidienne aves les différents partenaires de la plate-forme commune, vous assurerez son fonctionnement quotidien et le management d’une équipe composé d’un adjoint officier de sapeur-pompier professionnel, de 5 responsables de salle opérationnelle, d’un programmateur et de 11 opérateurs.
- Astreinte opérationnelle niveau chef de colonne ou chef de groupe et Officier CODIS
- Service Hors Rang (39 h avec RTT)
- IFTS
- Véhicule de service, téléphone de service,
- Action sociale, CNAS, participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance (contrat de groupe)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du fonctionnement du CTRA/CODIS
- Mission de « contrôle-qualité » du CTRA/CODIS
- Coordination du CTRA/CODIS avec le partenaire (SAMU)
- Exploitation et analyse des systèmes dédiés (SGA/SGO, radio, téléphonie…)
- Réalisation et exploitation des outils statistiques
- Rédaction de notes opérationnelles, consignes, fiches réflexes…
- Gestion du budget dédié (préparation, exécution)
- Gestion de la FMPA des agents du CTRA/CODIS
- Gestion RH du personnel (temps de travail, entretiens professionnels…)
- Gestion des officiers CODIS (planning et formation)
- Mission de « contrôle-qualité » du CTRA/CODIS
- Coordination du CTRA/CODIS avec le partenaire (SAMU)
- Exploitation et analyse des systèmes dédiés (SGA/SGO, radio, téléphonie…)
- Réalisation et exploitation des outils statistiques
- Rédaction de notes opérationnelles, consignes, fiches réflexes…
- Gestion du budget dédié (préparation, exécution)
- Gestion de la FMPA des agents du CTRA/CODIS
- Gestion RH du personnel (temps de travail, entretiens professionnels…)
- Gestion des officiers CODIS (planning et formation)
Profils recherchés
- Autonomie dans le travail, disponibilité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Être force de proposition et pédagogue
- Capacités au travail inter service avec le SAMU
- Discrétion professionnelle
- Titulaire du SIC 3 (ou 4) souhaité, à défaut l’agent sera envoyé en formation pour acquérir ses compétences
- Expérience de chef de centre appréciée
- Disposer, si possible, d'une expérience en CTA/CODIS (opérateur, chef de salle, officier codis...)
- Disposer, si possible, d'une expérience quant à l'utilisation du logiciel et des outils Systel
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Être force de proposition et pédagogue
- Capacités au travail inter service avec le SAMU
- Discrétion professionnelle
- Titulaire du SIC 3 (ou 4) souhaité, à défaut l’agent sera envoyé en formation pour acquérir ses compétences
- Expérience de chef de centre appréciée
- Disposer, si possible, d'une expérience en CTA/CODIS (opérateur, chef de salle, officier codis...)
- Disposer, si possible, d'une expérience quant à l'utilisation du logiciel et des outils Systel
Contact et modalités de candidature
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 4 mars 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Colonel Sébastien HUSSER, directeur départemental adjoint.
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Colonel Sébastien HUSSER, directeur départemental adjoint.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.