Mécanicien
Offre n° O088250120001008
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109, Vittel (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + prestations du CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
Descriptif de l'emploi
La ville de Vittel recrute un mécanicien (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Titulaire ou contractuel
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
A pourvoir dès que possible
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « achats et logistique », votre mission consistera à maintenir l’ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL, PL) et le parc matériel à moteur constitué d’engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle…) avec leurs équipements et autres petits matériels (tondeuse, tronçonneuse, etc...) dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ prime de fin d’année + prestations du CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Titulaire ou contractuel
Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires)
A pourvoir dès que possible
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « achats et logistique », votre mission consistera à maintenir l’ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL, PL) et le parc matériel à moteur constitué d’engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle…) avec leurs équipements et autres petits matériels (tondeuse, tronçonneuse, etc...) dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
+ prime de fin d’année + prestations du CNAS (après 6 mois d’ancienneté)
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule,
- Effectuer l’entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l’équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, …), en respectant un planning des opérations préventives,
- Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires),
- Entretenir et sécuriser l’atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l’atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux.
- Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des engins de chantier, utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques.
- Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule,
- Effectuer l’entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l’équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, …), en respectant un planning des opérations préventives,
- Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires),
- Entretenir et sécuriser l’atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l’atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux.
- Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des engins de chantier, utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques.
Profils recherchés
Profil et qualités requises :
- Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine mécanique de maintenance des matériels agricoles ou d’espaces verts (CAP/BEP ou équivalent minimum),
- Expérience souhaitée ans un poste similaire d’au moins 3 ans,
- Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse),
- Etre titulaire du permis B, C et CE appréciés,
- Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées,
- Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif,
- Faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité et avoir un bon sens du relationnel,
- Etre discret et respecter la confidentialité.
- Contrainte du poste : travail possible en dehors des horaires habituels, le week-end et jours fériés + astreintes (hivernale et technique).
- Etre titulaire d’un diplôme dans le domaine mécanique de maintenance des matériels agricoles ou d’espaces verts (CAP/BEP ou équivalent minimum),
- Expérience souhaitée ans un poste similaire d’au moins 3 ans,
- Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse),
- Etre titulaire du permis B, C et CE appréciés,
- Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées,
- Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif,
- Faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité et avoir un bon sens du relationnel,
- Etre discret et respecter la confidentialité.
- Contrainte du poste : travail possible en dehors des horaires habituels, le week-end et jours fériés + astreintes (hivernale et technique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080438
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 20 février 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne – 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.