Policier municipal (h/f)
Offre n° O088250115000996
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Place Caritey, Vagney (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veiller à la qualité des actes réglementaires (arrêtés de circulation/stationnement) et contribuer à leur application (régie des amendes forfaitaires, contraventions) - Gestion du registre des arrêtés municipaux de police du Maire et de la diffusion des arrêtés aux services concernés.
* Contribuer à la sécurité générale de la commune (entrées et sorties d’école et du collège, surveillance des abribus et lieux à enjeux de sécurité, protection et encadrement des manifestations de toutes natures, surveillance du stationnement et de la circulation routière, médiation dans les conflits troublant la tranquillité publique, application de la réglementation sur les chiens et animaux errants, chiens dangereux, hospitalisations d’office, atteintes à l’environnement (feux, déchets…), arrêtés de sonorisation, feux d’artifice, immeubles menaçant ruine ou insalubres/indécents, étrangers.
* Surveiller les opérations funéraires (transport de corps, pose des scellés, vérifications administratives, demandes d’inhumation et d’exhumation).
* Participer aux cérémonies commémoratives patriotiques et aide à la préparation matérielle le jour j.
* Occupations du domaine public et droits de place (rédaction arrêtés et vérification d’application).
* Préparation et suivi de la commission communale « sécurité »
* Réaliser des enquêtes à la demande des administrations, notamment d’Etat, ou du Maire.
* Patrouilles sur lieux à enjeux de sécurité et lors des manifestations, surveillance des points d’apport volontaire, supervision du système de vidéoprotection
* Proposition de placement du radar pédagogique.
* Contribuer à la sécurité générale de la commune (entrées et sorties d’école et du collège, surveillance des abribus et lieux à enjeux de sécurité, protection et encadrement des manifestations de toutes natures, surveillance du stationnement et de la circulation routière, médiation dans les conflits troublant la tranquillité publique, application de la réglementation sur les chiens et animaux errants, chiens dangereux, hospitalisations d’office, atteintes à l’environnement (feux, déchets…), arrêtés de sonorisation, feux d’artifice, immeubles menaçant ruine ou insalubres/indécents, étrangers.
* Surveiller les opérations funéraires (transport de corps, pose des scellés, vérifications administratives, demandes d’inhumation et d’exhumation).
* Participer aux cérémonies commémoratives patriotiques et aide à la préparation matérielle le jour j.
* Occupations du domaine public et droits de place (rédaction arrêtés et vérification d’application).
* Préparation et suivi de la commission communale « sécurité »
* Réaliser des enquêtes à la demande des administrations, notamment d’Etat, ou du Maire.
* Patrouilles sur lieux à enjeux de sécurité et lors des manifestations, surveillance des points d’apport volontaire, supervision du système de vidéoprotection
* Proposition de placement du radar pédagogique.
Profils recherchés
Ce poste est en relation avec les élus, la population, les entreprises de pompes funèbres, les autres services de la commune, les services de sécurité de l’Etat, les administrations d’Etat et du département des Vosges et les Maires des communes voisines de manière ponctuelle.
Il s’agit d’un poste qui comporte une composante de responsabilité. Le titulaire du poste est garant de la bonne application des pouvoirs de police du Maire.
Le poste nécessite polyvalence, technicité, réactivité et disponibilité.
L’autonomie est significative dans la mesure où toute situation anormale doit impérativement être partagée avec la hiérarchie.
Il s’agit d’un poste qui comporte une composante de responsabilité. Le titulaire du poste est garant de la bonne application des pouvoirs de police du Maire.
Le poste nécessite polyvalence, technicité, réactivité et disponibilité.
L’autonomie est significative dans la mesure où toute situation anormale doit impérativement être partagée avec la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329249902
Informations complémentaires
* 35 heures hebdomadaires sur 5 jours avec annualisation.
* Contraintes horaires liées aux réunions, aux situations urgentes et à la continuité du service public (cérémonies et manifestations)
Avantages : régime indemnitaire, vacations funéraires (25€ chacune), amicale du personnel et CNAS, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire.
Lettre de motivation et CV à adresser par mail : mairie.dgs@vagney.fr ou par voie postale : Mairie de Vagney 12 Place Paul Caritey 88120 VAGNEY
* Contraintes horaires liées aux réunions, aux situations urgentes et à la continuité du service public (cérémonies et manifestations)
Avantages : régime indemnitaire, vacations funéraires (25€ chacune), amicale du personnel et CNAS, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire.
Lettre de motivation et CV à adresser par mail : mairie.dgs@vagney.fr ou par voie postale : Mairie de Vagney 12 Place Paul Caritey 88120 VAGNEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.